Théâtre : Mise en scène et dramaturgie

Master 1 :

Formation ouverte en M1 une année sur deux - ouverte en 2021-2022. Le recrutement a lieu tous les ans pour le master 2 Recrutement sur dossier + épreuve orale/entretien pour les admissibles (SEULS les candidats retenus après l'examen des dossiers de candidature sont conviés à une épreuve orale/un entretien)

Les candidats doivent déposer un dossier de candidature sur e-candidat, dans les délais impartis. Les dossiers seront ensuite examinés par l'équipe enseignante. Les candidats retenus sur dossier seront convoqués à une épreuve pratique et orale de sélection qui se déroulera devant un jury composé d'enseignants et de professionnels du théâtre. L'épreuve de sélection a pour objectif de vérifier l'aptitude du candidat à proposer un projet dramaturgique, à concevoir dans l'espace une mise en scène imaginaire et à s'engager personnellement dans le jeu d'acteur. Elle consiste en la présentation libre d'un projet personnel de création, comportant nécessairement un bref moment de jeu par le candidat lui-même (éventuellement avec des partenaires et en lien ou non avec le projet de création) ; utilisation possible de maquettes et de documents sonores et audiovisuels (durée de la présentation, moment de jeu inclus : 20 minutes). La présentation est suivie d'un entretien avec le jury (10 minutes). Conformément à la délibération du CA, il est attendu des candidats qu'ils montrent l'adéquation de leur formation antérieure et de leur projet professionnel avec la formation visée.

Mention de Licences conseillées : Arts du spectacle Les candidats titulaires d'autres diplômes pourront également candidater (procédure de validation des acquis académiques ou des études antérieures, notamment).

En matière d'acquis académiques, le recrutement se fondera sur la prise en compte des éléments suivants : bonne connaissance du théâtre contemporain et de  l'histoire du théâtre ; capacité à analyser des spectacles et des textes ; maîtrise des fondements théoriques et esthétiques de l'art théâtral 

En matière d'expériences professionnelles, le comité de recrutement attend obligatoirement des candidats les éléments suivants :

- Pratique approfondie du jeu d'acteur (professionnelle ou pré-professionnelle, à l'université, dans une école d'art.)

- Solides expériences de la mise en scène et/ou de l'assistanat à la mise en scène et/ou de la dramaturgie de plateau

Les pièces constitutives du dossier sont : Pièces communes aux candidatures de Master

- Un dossier de candidature, dûment rempli.- Un curriculum vitae précisant la formation suivie, l'expérience professionnelle et, le cas échéant, les spectacles auxquels le candidat a participé et les fonctions qu'il y a exercées.

- Une attestation des diplômes obtenus (licence ou engagement à la soutenir à la session de septembre, diplômes d'école équivalents), ou une demande de validation des acquis de l'expérience.

Pièces spécifiques supplémentaires :

- Une lettre de motivation dactylographiée de trois à cinq pages (10 000 signes environ) justifiant le parcours théâtral du candidat et précisant ses attentes quant à la formation.

- Le cas échéant, une justification des acquis professionnels.  

Master 2 :Le recrutement repose sur une première phase d'examen des dossiers (admissibilité), puis sur une épreuve orale/entretien (admission)Recrutement sur dossier + épreuve orale/entretien pour les admissibles (SEULS les candidats retenus après l'examen des dossiers de candidature sont conviés à une épreuve orale/un entretien)

Les candidats doivent déposer un dossier de candidature sur e-candidat, dans les délais impartis. Les dossiers seront ensuite examinés par l'équipe enseignante. Les candidats retenus sur dossier seront convoqués à une épreuve pratique et orale de sélection qui se déroulera devant un jury composé d'enseignants et de professionnels du théâtre. L'épreuve de sélection a pour objectif de vérifier l'aptitude du candidat à proposer un projet dramaturgique, à concevoir dans l'espace une mise en scène imaginaire et à s'engager personnellement dans le jeu d'acteur. Elle consiste en la présentation libre d'un projet personnel de création, comportant nécessairement un bref moment de jeu par le candidat lui-même (éventuellement avec des partenaires et en lien ou non avec le projet de création) ; utilisation possible de maquettes et de documents sonores et audiovisuels (durée de la présentation, moment de jeu inclus : 20 minutes). La présentation est suivie d'un entretien avec le jury (10 minutes). Conformément à la délibération du CA, il est attendu des candidats qu'ils montrent l'adéquation de leur formation antérieure et de leur projet professionnel avec la formation visée.

Le Master 2 « Mise en scène et dramaturgie » est ouvert ; En formation initiale :

- Aux étudiants titulaires d'un M1 « Théâtre : Mise en scène et dramaturgie » ou aux diplômés d'une école supérieure d'art de niveau équivalent, qui peuvent justifier d'une pratique théâtrale avérée.

- Aux professionnels des métiers du théâtre non titulaires d'une licence, au titre de la validation des acquis de l'expérience (V.A.E.), lorsqu'ils peuvent justifier de 3 ans de pratique professionnelle.

- Aux étudiants étrangers, sur les mêmes critères;

En formation continue :-

Aux professionnels des métiers du théâtre non titulaires d'une licence au titre de la formation continue lorsqu'ils peuvent justifier de 3 ans de pratique professionnelle.  Pour les modalités spécifiques liées aux contrats de formation  continue, veuillez contacter le Service de la Formation Continue (SFC) ; Amélie BOULET - 01 40 97 77 76 - a.boulet@parisnanterre.fr ; Bâtiment de la Formation continue - Bureau 209  (Accueil du SFC : 01 40 97 78 66).

Mention de Licences conseillées : Arts du spectacle

Les candidats titulaires d'autres diplômes pourront également candidater (procédure de validation des acquis académiques ou des études antérieures, notamment).

En matière d'acquis académiques, le recrutement se fondera sur la prise en compte des éléments suivants : bonne connaissance du théâtre contemporain et de  l'histoire du théâtre ; capacité à analyser des spectacles et des textes ; maîtrise des fondements théoriques et esthétiques de l'art théâtral 

En matière d'expériences professionnelles, le comité de recrutement attend obligatoirement des candidats les éléments suivants :

- Pratique approfondie du jeu d'acteur (professionnelle ou pré-professionnelle, à l'université, dans une école d'art.)

- Solides expériences de la mise en scène et/ou de l'assistanat à la mise en scène et/ou de la dramaturgie de plateau

Les pièces constitutives du dossier sont : Pièces communes aux candidatures de Master

- Un dossier de candidature, dûment rempli.- Un curriculum vitae précisant la formation suivie, l'expérience professionnelle et, le cas échéant, les spectacles auxquels le candidat a participé et les fonctions qu'il y a exercées.

- Une attestation des diplômes obtenus (licence ou engagement à la soutenir à la session de septembre, diplômes d'école équivalents), ou une demande de validation des acquis de l'expérience.

Pièces spécifiques supplémentaires :

- Une lettre de motivation dactylographiée de trois à cinq pages (10 000 signes environ) justifiant le parcours théâtral du candidat et précisant ses attentes quant à la formation.

- Le cas échéant, une justification des acquis professionnels.

Candidatures sur e-candidat

Pour les modalités spécifiques liées aux contrats de formation continue, veuillez contacter le Service de la Formation Continue (SFC) (Accueil du SFC : 01 40 97 78 66).

Le recrutement repose sur une première phase d’examen des dossiers (admissibilité), puis sur une épreuve orale/entretien (admission)

     - Recrutement sur dossier + épreuve orale/entretien pour les admissibles (SEULS les candidats retenus après l’examen des dossiers de candidature sont conviés à une épreuve orale/un entretien)

Le recrutement a lieu une année sur 2 pour le master 1 et tous les ans pour le master 2. Les candidats doivent déposer un dossier de candidature dans les délais impartis. Les dossiers seront ensuite examinés par l’équipe enseignante. Tout dossier reçu après la date limite de dépôt ne sera pas traité.

Les candidats retenus sur dossier seront convoqués à une épreuve pratique et orale de sélection qui se déroulera devant un jury composé d’enseignants et de professionnels du théâtre.

L’épreuve de sélection a pour objectif de vérifier l’aptitude du candidat à proposer un projet dramaturgique, à concevoir dans l’espace une mise en scène imaginaire et à s’engager personnellement dans le jeu d’acteur. Elle consiste en la présentation libre d’un projet personnel de création, comportant nécessairement un bref moment de jeu par le candidat lui-même (éventuellement avec des partenaires et en lien ou non avec le projet de création) ; utilisation possible de maquettes et de documents sonores et audiovisuels (durée de la présentation, moment de jeu inclus : 20 minutes). La présentation est suivie d’un entretien avec le jury (10 minutes).

Conformément à la délibération du CA, il est attendu des candidats qu’ils montrent l’adéquation de leur formation antérieure et de leur projet professionnel avec la formation visée.

En matière d’acquis académiques, le recrutement se fondera sur la prise en compte des éléments suivants : bonne connaissance du théâtre contemporain et de l’histoire du théâtre ; capacité à analyser des spectacles et des textes ; maîtrise des fondements théoriques et esthétiques de l’art théâtral.

En matière d’expériences professionnelles, le comité de recrutement attend obligatoirement des candidats les éléments suivants :

-Pratique du jeu d’acteur (professionnelle ou pré-professionnelle, à l’université, dans une école d’art…)

- Expériences de la mise en scène et/ou de l’assistanat à la mise en scène et/ou de la dramaturgie de plateau

Pour une admission en M2, ces pratiques et expériences doivent être solides et approfondies.

Les pièces constitutives du dossier sont :

      Pièces communes aux candidatures de Master

- Un dossier de candidature, dûment rempli.

- Un curriculum vitae précisant la formation suivie, l’expérience professionnelle et, le cas échéant, les spectacles auxquels le candidat a participé et les fonctions qu’il y a exercées.

-Une attestation des diplômes obtenus (licence ou engagement à la soutenir à la session de septembre, diplômes d’école équivalents), ou une demande de validation des acquis de l’expérience.

      Pièces spécifiques supplémentaires :

-Une lettre de motivation dactylographiée de deux à cinq pages (10 000 signes environ) justifiant le parcours théâtral du candidat et précisant ses attentes quant à la formation.

- Le cas échéant, une justification des acquis professionnels.

A l'issue des deux années de formation, possibilité de postuler au DIU ArTeC+ (https://eur-artec.fr/diu-artec-plus/offre-de-formation/) ou d'intégrer la deuxième année du parcours recherche "Théâtre : écriture et représentation".

Le parcours Théâtre : mise en scène et dramaturgie forme aux métiers suivants :

- Metteur en scène, assistant à la mise en scène

- Dramaturge scénariste, conseiller dramaturgique

- Animateur/animatrice culturel·le

- Directeur/directrice de salle de spectacle