• Niveau d'étude

    BAC +3

  • ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Sciences sociales et administration

  • Volume horaire

    24h

  • Période de l'année

    Enseignement sixième semestre

Description

Ce cours approfondit le droit du travail au travers du prisme thématique. En privilégiant un thème dont l’organisation juridique se situe au croisement du droit des relations individuelles et collectives de travail. A cet effet, le cours est consacré au droit du temps de travail. Il appréhende donc la manière dont le droit du travail encadre les temps de travail et de repos des salariés. Seront à ce titre abordées les principales composantes du droit du temps de travail : délimitation du temps de travail effectif, durées maximales et minimales de travail, heures supplémentaires, droits au repos et congés…

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Objectifs

Acquérir des bases solides sur la structure, les thèmes et l’évolution du droit du temps de travail en interrogeant ses enjeux.

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Évaluation

Epreuve sur table en deux heures : Dissertation et/ou commentaire de texte

 

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Heures d'enseignement

  • CMCM24h

Pré-requis obligatoires

Avoir suivi les cours suivant ou avoir des notions en : introduction au droit, droit des relations individuelles de travail, droit des relations collectives de travail.

 

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Compétences visées

Maîtrise du vocabulaire, des notions et des mécanismes du droit du temps de travail. Approfondissement de certaines techniques du juriste, dont celle de la qualification juridique.

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Bibliographie

Elsa Peskine, Cyril Wolmark, Droit du travail, édition Dalloz, collection hypercours

Auzero, D. Baugard, E. Dockès, Droit du travail, édition Dalloz, collection précis.

 

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Ressources pédagogiques

Cours, manuels, revues Lamy/Dalloz, code du travail, site legifrance.

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