• Niveau d'étude

    BAC +2

  • ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Langues et cultures étrangères

  • Volume horaire

    30h

  • Période de l'année

    Enseignement quatrième semestre

Description

(18h CM / 12h TD)
Il s’agit d’une présentation des relations individuelles du travail (conclusion du contrat de
travail, contenu du contrat, nature du contrat, exécution, modes de rupture du contrat de
travail)

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Objectifs

L’étudiant doit acquérir les fondamentaux de la matière, comprendre les notions juridiques,
pour pouvoir les mettre en pratique dans sa vie professionnelle

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Évaluation

- Contrôle continu : Deux épreuves en cours de formation
- Contrôle dérogatoire : Un examen écrit (durée 1h30)
- Contrôle de seconde chance : Un examen écrit (durée 1h30)

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Heures d'enseignement

  • CMCM18h
  • TDTD12h

Pré-requis obligatoires

Introduction au droit et droit des contrats

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Compétences visées

Connaissance des grands mécanismes du droit du travail pour une mise en œuvre dans la vie
professionnelle

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Bibliographie

Manuels :
B. Gauriau, M. Miné, Droit du travail Sirey, 4 ème éd. 2020
P. Lokiec Droit du travail, Puf 2019
F. Favennec-Héry, P.-Y. Verkindt Droit du travail, L.G.D.J. 6 ème éd. 2018

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