• ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Droit et science politique

  • Volume horaire

    18.0h

  • Période de l'année

    Enseignement neuvième semestre

Description

L’objectif de ce cours est de donner aux étudiants des connaissances essentielles sur le droit social européen de l'entreprise.

Cinq grandes questions sont envisagées :

  1. Les compétences, les sources et les modes d’intervention de l’Union européenne en matière sociale
  2. La protection des droits sociaux fondamentaux au sein de l'entreprise
  3. L'égalité dans l'entreprise
  4. L’articulation entre les libertés économiques et les droits sociaux
  5. La dimension sociale des processus de restructuration
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