Terrains professionnels

Ce module vise à compléter les apprentissages théoriques des cours par des rencontres avec des praticiens des Ressources humaines, du dialogue social et du conseil sur les questions du travail et de l’emploi. Ces rencontres se feront principalement « hors les murs », soit dans les organisations de travail des praticiens aux formes et statuts différents (multinationales, PME, associations, dans le privé et le public … ). Ce faisant, ces rencontres seront l’occasion aussi bien de découvrir la diversité des métiers auxquels les étudiants peuvent aspirer que de faire vivre le réseau d’alumni.

Cet enseignement permettra à l'étudiant de :

- compléter et d'enrichir les connaissances du monde professionnel,

- se créer un réseau de professionnels des RH, du dialogue social et du conseil,

- réfléchir et échanger autour de problématiques organisationnelles concrètes.

Session 1 : l’évaluation prend la forme d’une note de synthèse problématisée qui croisera les enseignements des rencontres avec les praticiens avec celle des cours théoriques, et dans laquelle chaque étudiant précisera ce qu’il retient de cette année de Master pour sa propre pratique professionnelle future. Une soutenance collective sera également organisée en fin de semestre 1 fondée sur le retour d'expériences des étudiants

Session 2 : oral de 20 min et travail personnel écrit sur un sujet choisi en accord avec l'enseignant

• Pratiquer l’analyse croisée de la théorie et de la pratique
• Développer le sens de l’observation et de la prise de recul
• Prendre conscience de la diversité des métiers du travail et de l’emploi 

Chaque visite exige une préparation incluant un travail documentaire sur l’organisation visitée et les métiers et fonctions des praticiens rencontrés.