Niveau d'étude
BAC +5
ECTS
3 crédits
Composante
Sciences sociales et administration
Volume horaire
24h
Période de l'année
Enseignement neuvième semestre
Description
Les deux enseignements thématiques, contrairement aux cours fondés sur des approches disciplinaires du travail et de l’emploi, privilégient des entrées par des objets particuliers en multipliant les regards possibles sur ces réalités du monde du travail. Cet enseignement en particulier porte sur deux thématiques centrales : les politiques et acteurs de l'emploi au niveau local d’une part, la question de la formation professionnelle d’autre part.
- Les politiques d'emploi :
Cet enseignement propose d’investiguer l’histoire des politiques de l’emploi au niveau européen, national et local. Il se penchera tout particulièrement sur les difficultés d’harmonisation entre ces niveaux.
- La formation professionnelle:
Cette partie vise à partager un regard opérationnel sur le système de la formation professionnelle (système, dispositifs, financements, objectifs et différents métiers).
Deux champs seront plus spécifiquement abordés :
- La fonction formation au service de la stratégie RH pour accompagner le développement des compétences et les parcours professionnels au sein des entreprises
- La fonction formation pour accompagner les transitions professionnelles sur le marché du travail.
Les apports théoriques et pratiques seront nourris par des études de cas et mises en situation.
Objectifs
Partie 1 - Politiques de l'emploi :
- Comprendre les enjeux des politiques de l’emploi en Europe et en France.
- Comprendre les liens entre les politiques européennes de l’emploi et leurs adaptations au niveau national et local
Partie 2 - Formation professionnelle :
- Connaître le paysage de la formation continue
- mobiliser les outils de formation adaptés aux situations
Évaluation
Contrôle continu. Exposés et/ou mises en situation.
Heures d'enseignement
- CMCM24h
Compétences visées
Savoir décoder les enjeux des politiques de l’emploi en fonction du niveau environnemental (européen, national, local). Savoir s’appuyer sur ces enjeux pour conforter son projet professionnel
Connaître les enjeux des politiques de formation et de développement des compétences en entreprise et sur le marché du travail; Savoir analyser une situation et la présenter en argumentant et en mobilisant les connaissances acquises; Repérer les métiers de la formation professionnelle
Bibliographie
Erhel, C. (2021). Les politiques de l’emploi. Paris : PUF.
Nezosis, G. (2021). La protection sociale. Paris : La documentation française.