• ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Sciences sociales et administration

  • Volume horaire

    18h

  • Période de l'année

    Enseignement sixième semestre

Description

Le droit social s’applique à tous les organismes. Ce cours a pour objet de donner aux étudiant.e.s les connaissances essentielles en droit social et de les sensibiliser aux risques induits par sa méconnaissance.

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Objectifs

Connaître les bases du droit social.

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Évaluation

Exercices et épreuve écrite.

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Heures d'enseignement

  • CMCM12h
  • TDTD6h

Pré-requis obligatoires

Mise à niveau en droit.

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Contrôle des connaissances

Contrôle continu intégral

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Compétences visées

  • Connaître le cadre juridique en droit du travail.
  • Connaître les principales caractéristiques des différents contrats de travail.
  • Sensibiliser aux accords collectifs régissant le contrat de travail.
  • Connaître les principales règles et formes de rupture du contrat de travail.
  • Participer à la gestion des salarié.e.s.
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Bibliographie

AUZERO G. et DOCKES E., Droit du travail, Dalloz, dernière édition

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Ressources pédagogiques

Etudes de cas - Articles juridiques.

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