Anglais managérial

Cet enseignement vise à améliorer la communication en langue anglaise appliquée à la sphère digitale.

Il fera une large place à :

• la rédaction, la traduction, la synthèse de documents en anglais.
• l’argumentation, la négociation, la présentation de projets en anglais.
• la résolution d’études de cas

Familiariser les étudiants avec le vocabulaire managérial en langue anglaise

Inciter les étudiants à travailler sur des thématiques propres au management RH

Mettre les étudiants en situation par des exercices et cas pratiques liés à la gestion des ressources humaines.

Régime standard intégral – avec évaluation continue (au moins 2 notes) - ! cette formule ne prévoit pas d’épreuve en session 2 mais une 2^ème chance organisée sur la période du semestre

Information à venir

Les étudiants seront en capacité de réaliser en anglais les activités suivantes :

• De réaliser un diagnostic à partir d’une problématique managériale
• D’effectuer un audit sur une problématique liée à la gestion des ressources humaines
• De proposer une stratégie RH
• Utiliser le vocabulaire technique en anglais
• Rédiger des résumés et notes en anglais

Information à venir

Information à venir