• ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Sciences économiques, gestion, mathématiques et informatique

  • Volume horaire

    12h

  • Période de l'année

    Enseignement toute l'année

Objectifs

  • Apporter aux dirigeants de PME un cadre leur permettant d’encadrer les interactions et les relations entre les différentes parties prenantes (actionnaires, dirigeants, salariés et le cas échéant l’organe de contrôle) ainsi qu’entre les parties prenantes et l’entreprise (rémunération, rédaction de procès-verbaux,…)
  • Savoir qu’un bon système de gouvernance est créateur de valeur pour l’entreprise en réduisant les conflits d’intérêts
  • Etre capable de personnaliser la gouvernance au sein de sa structure
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Heures d'enseignement

  • CMCM12h

Bibliographie

La gouvernance des organisations, Viviane Neiter & Jean-Michel Huet (Dunod)

La gouvernance d'entreprise. Par Pierre-Yves Gomez (Que sais-je ?)

Manuel de gouvernance d'entreprise, Pierre Cabane (Eyrolles) Gouvernance et Start-Up - Recommandations pour une Meilleure gouvernance en Start-Up, Daniel Corfmat, L’Harmattan   

Le monde et la gouvernance des ETI , Guy Le Péchon et Valérie Lejeune, L’Harmattan

Création de valeur et gouvernance de l'entreprise, Jérôme Caby, Gérard Hirigoyen, Christian Prat dit Hauret

Les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise, Peter Wirtz, La découverte

Articles universitaires et videos Xerfi, Céline Barrédy

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