• Niveau d'étude

    BAC +5

  • ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Sciences sociales et administration

  • Volume horaire

    24h

  • Période de l'année

    Enseignement neuvième semestre

Description

L’enseignement vise à inculquer les catégories, connaissances et modes de raisonnement en droit du travail, en particulier dans le domaine des relations individuelles de travail.

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Évaluation

examen: partiel fin d’année

durée : 3 heures

type : cas pratique

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Heures d'enseignement

  • CMCM24h

Compétences visées

Etre en mesure de trouver les textes et décisions de jurisprudence sur un sujet donné.

Savoir rechercher dans les codes et bases de données.

Comprendre et connaître les différents thèmes du droit du travail, les notions utilisées, les raisonnements menés, les règles actuelles, légales ou jurisprudentielles.

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Bibliographie

Manuels

Peskine, Wolmark, Droit du travail, Dalloz, Hypercours.

Auzero, Bogart, Dockès, Droit du travail, Précis Dalloz

Favennec-Hery, Verkindt, Droit du travail,

 

Revues :

Semaine sociale Lamy (revue hebdomadaire à feuilleter pour information)

Droit social (revue mensuelle)

Revue de droit du travail (revue mensuelle)

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