• ECTS

    1,5 crédits

  • Composante

    Langues et cultures étrangères

  • Volume horaire

    18h

  • Période de l'année

    Enseignement cinquième semestre

Description

Ce module apporte le socle juridique et social nécessaire pour sécuriser un projet international, en couvrant volontairement un spectre large : cadre du commerce mondial, conventions gouvernementales, contrats, litiges, mobilité et protection sociale des salariés, lutte contre les discriminations, RSE et devoir de vigilance. L'approche est pratique : partir des situations concrètes rencontrées par un chef de projet pour identifier les risques et les protections.

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Objectifs

–    Identifier les risques juridiques et sociaux d'une opération ou d'un projet international

–    Analyser et négocier les clauses clés d'un contrat international (droit applicable, litiges, responsabilité)

–    Sécuriser la mobilité internationale des salariés (statut, protection sociale, conventions bilatérales)

–    Intégrer les exigences d'égalité, d'éthique et de RSE dans la conduite d'un projet

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Évaluation

Un écrit et un oral.

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Heures d'enseignement

  • TDTD18h

Pré-requis obligatoires

Notions de droit des contrats et de droit commercial acquises en BTS CI (ou équivalent).

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Compétences visées

–    Sécuriser juridiquement et socialement les opérations d'un projet international

–    Dialoguer efficacement avec les conseils juridiques internes et externes

–    Assurer la conformité réglementaire et éthique d'un projet

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