• Niveau d'étude

    BAC +4

  • ECTS

    1,5 crédits

  • Composante

    Systèmes Industriels et techniques de Communication

  • Volume horaire

    14h

  • Période de l'année

    Enseignement septième semestre

Description

L’objectif de ce cours est de donner aux étudiants les concepts et les outils de base d’analyse sociologique des organisations. A partir d’exemples concrets, il s’agit de comprendre les mécanismes de fonctionnement des organisations privées (et publiques) et d'examiner ainsi les mécanismes de la prise de décision tant au niveau de la direction stratégique et qu'au niveau plus opérationnel de la gestion de projet. En étudiant le phénomène organisationnel, la sociologie travaille plusieurs notions-clés : la hiérarchie et les relations de pouvoir, le lien social et identitaire, les conflits, la cohésion interne et les relations sociales informelles. 

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Objectifs

Être capable d'analyser le fonctionnement d'une organisation 

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Évaluation

Contrôle continu : Examen écrit - Mise en situation

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Heures d'enseignement

  • CMCM6h
  • TDTD8h

Pré-requis obligatoires

Pas de pré-requis obligatoires

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Contrôle des connaissances

Contrôle continu : Examen écrit - Mise en situation

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Compétences visées

Acquisition d’un processus de management intrinsèquement fiable.
Capacité à détecter et à se prémunir des erreurs managériales les plus courantes.

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Bibliographie

Barabel M., Meier O. : Manageor, les meilleures pratiques du management, Dunod, 2016
Plane, J.-M., Théorie des organisations, Dunod, 2023

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Compétences requises