• ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Sciences psychologiques, sciences de l'éducation

  • Volume horaire

    15h

  • Période de l'année

    Enseignement huitième semestre

Description

Le suivi du projet de recherche et professionnel est encadré par un enseignant.e-chercheur.e du domaine de la psychologie du travail ou de l’ergonomie. Il s’agit de poursuivre et finaliser en binôme le travail de recherche qui a été engagé au premier semestre de Master1 dans le parcours et de réaliser sa communication scientifique au travers de l’écriture du mémoire de recherche et de la préparation de la soutenance orale. Plus précisément durant ce second semestre de Master1, les attendus concernent la mise en œuvre de l’étude de terrain, le recueil et l’analyse des données, l’élaboration d’une discussion et conclusion au travail de recherche. C’est aussi l’occasion pour l’étudiant.e de préciser les orientations (recherche et professionnelles) de son projet pour l’année de Master2 et l’insertion post-Master.

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Objectifs

- Finaliser le travail de recherche en psychologie du travail ou en ergonomie engagé au premier semestre,

- Concevoir la communication scientifique associée (mémoire écrit et soutenance à l’oral)

- Préciser les orientations du projet (recherche et professionnelles) pour l’année de Master 2 et l’insertion post-Master.

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Évaluation

Session 1 : Dossier + soutenance orale

Session 2 : Dossier + soutenance orale

Dérogatoire : pas de dérogatoire

Répartition de la note finale : 100% TD

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Heures d'enseignement

  • TDTD15h

Compétences visées

- Mettre en œuvre une démarche de recherche empirique.

- Produire et communiquer un travail de recherche scientifique.

- Préciser et consolider son projet de recherche et son projet professionnel.

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Bibliographie

- Brangier, E., & Valléry, G. (2021). Ergonomie : 150 notions clés. Dunod.

- Desrumaux, P., Jeoffrion, C., & Bernaud, J.-L. (2019). 10 études de cas en psychologie du travail et des organisations. Dunod.

- Valléry, G., Bobillier Chaumon, M.-E., Brangier, E., & Dubois, M. (2016). Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés. Dunod.

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Ressources pédagogiques

- Articles scientifiques en psychologie du travail et des organisations, et en ergonomie
- Code de déontologie des psychologues
- Charte de déontologie des ergonomes européens

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