• Niveau d'étude

    BAC +4

  • ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Sciences sociales et administration

  • Volume horaire

    24h

  • Période de l'année

    Enseignement septième semestre

Description

Le cours de sociologie du travail est consacré à l'analyse sociologique de l'emploi et de l'objectif de plein-emploi. 

Le plein-emploi cristallise de nombreuses tensions et contradictions. Une littérature abondante prophétise la fin du travail et de l'emploi au moment même où la réalité de taux d'emploi démontrent une emprise de l'emploi dans la population sans précédent dans l'histoire économique et sociale. Le plein emploi comme mot d'ordre semble fédérer derrière lui des groupes sociaux et politiques opposés: les syndicats de salariés aussi bien que les organisations patronales, les partis de droite aussi bien que de gauche en font un mot d'ordre prioritaire pour ne pas dire un impératif catégorique. 

L'analyse sociologique de ces questions nous amènera à analyser successivement :

 1/ l’emploi comme valeur et comme cause

 2/ la réalité des mutations contemporaines de l’emploi (et du chômage) 

3/ ce de quoi l’emploi est le nom c'est-à-dire les politiques menés au nom du mot d’ordre de l'emploi

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Objectifs

Maîtriser l'analyse sociologique du travail et du salariat

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Évaluation

Session 1: Formule standard: exposé/dossier + un devoir sur table (lors de la dernière séance de cours). 

Formule dérogatoire: devoir sur table (lors de la dernière séance de cours). 

Session 2: un devoir sur table

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Heures d'enseignement

  • CMCM24h

Pré-requis obligatoires

Connaissances de base en Sciences économiques et sociales

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Compétences visées

Maitriser les principaux concepts de la sociologie du travail et de l'emploi. 
Avoir une connaissance solide des mutations contemporaines de l'emploi. 

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Ressources pédagogiques

Le cours en ligne donne accès à toutes les présentations ainsi qu'à des articles de recherche et documents relatifs aux matières traitées en cours. 

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