Domaine : Arts, Lettres, Langues

 
Mention : Théâtre [Master]

Théâtre : Mise en scène et dramaturgie

  • ECTS

    120 crédits

  • Durée

    2 ans

  • Composante

    Philo, Info-Comm, Langages, Littératures & Arts du spectacle

  • Langue(s) d'enseignement

    Français

Présentation

Le parcours « Théâtre : Mise et dramaturgie » s’adresse à des étudiants désireux d’acquérir une formation universitaire et professionnelle les préparant aux métiers de la mise en scène et de la dramaturgie. Associant pratique et théorie à un haut niveau de compétence, ce master à vocation professionnalisante, unique en France, dispense une formation polyvalente et ouverte sur la recherche, en partenariat étroit avec des structures professionnelles de création. L’enseignement est assuré sous forme de cours et d’ateliers par les enseignants du Département des Arts du Spectacle et par des professionnels de la scène (metteurs en scène, dramaturges, scénographes, éclairagistes, auteurs dramatiques, vidéastes…).

Le M1 ouvre une année sur deux (années impaires).

Le M2 peut être intégré directement, à certaines conditions (expérience professionnelle conséquente et/ou niveau M1 avéré, formation continue...), tous les ans.

Lire plus

Les + de la formation

  • partenariats avec de nombreuses structures et institutions professionnelles, en fonction du programme pédagogique établi annuellement : Théâtre Ouvert, Théâtre Nanterre-Amandiers, Théâtre National de Strasbourg, Conservation National Supérieur d’Art Dramatique de Paris, Nouveau Théâtre de Montreuil, Anis Gras, Centre National de la Danse, Maison Antoine Vitez, compagnies…
  • partenariat avec l’Ecole Universitaire de Recherche ArTeC (arts et nouvelles technologies) à l’occasion de certains ateliers-laboratoires et workshops
  • les étudiants peuvent participer aux rencontres et aux travaux de l’équipe d’accueil EA 4414 de Paris Nanterre « Histoire des Arts et des Représentations ». Ils peuvent également proposer des projets et s’investir dans les activités de l’ ACA2 (Service culturel de l’Université).
  • possibilité après obtention du M2 d’intégrer directement le M2 « Théâtre : écritures et représentations » (parcours « recherche »).
Lire plus

Organisation

L’ensemble de la formation se répartit entre environ un quart d’enseignement théorique et trois quarts de formation pratique, artistique et professionnelle.

Le cursus se décline en ateliers artistiques, cours professionnels, stage professionnel, projet personnel, séminaires théoriques, séminaires spécifiques, cours de langue.

La première année est essentiellement consacrée aux savoirs théoriques et techniques fondamentaux. La seconde propose un parcours professionnel (stage, projet personnel) plus individualisé en fonction des compétences, du projet et des motivations des étudiants.

Lire plus

Programme

Sélectionnez un programme

M1 Théâtre : Mise en scène et dramaturgie (MSD)

M2 Théâtre : Mise en scène et dramaturgie (MSD)

Admission

Conditions d'accès

Master 1 :

Formation ouverte en M1 une année sur deux - ouverte en 2021-2022. Le recrutement a lieu tous les ans pour le master 2

Recrutement sur dossier + épreuve orale/entretien pour les admissibles (SEULS les candidats retenus après l’examen des dossiers de candidature sont conviés à une épreuve orale/un entretien)
Les candidats doivent déposer un dossier de candidature sur e-candidat, dans les délais impartis. Les dossiers seront ensuite examinés par l’équipe enseignante. 
Les candidats retenus sur dossier seront convoqués à une épreuve pratique et orale de sélection qui se déroulera devant un jury composé d’enseignants et de professionnels du théâtre. 
L’épreuve de sélection a pour objectif de vérifier l’aptitude du candidat à proposer un projet dramaturgique, à concevoir dans l’espace une mise en scène imaginaire et à s’engager personnellement dans le jeu d’acteur. Elle consiste en la présentation libre d’un projet personnel de création, comportant nécessairement un bref moment de jeu par le candidat lui-même (éventuellement avec des partenaires et en lien ou non avec le projet de création) ; utilisation possible de maquettes et de documents sonores et audiovisuels (durée de la présentation, moment de jeu inclus : 20 minutes). La présentation est suivie d’un entretien avec le jury (10 minutes).
Auditions des candidats admissibles entre le 21 et le 25 juin 2021.

Conformément à la délibération du CA, il est attendu des candidats qu’ils montrent l’adéquation de leur formation antérieure et de leur projet professionnel avec la formation visée.

| Mention de Licences conseillées : Arts du spectacle

Les candidats titulaires d’autres diplômes pourront également candidater (procédure de validation des acquis académiques ou des études antérieures, notamment).
| En matière d’acquis académiques, le recrutement se fondera sur la prise en compte des éléments suivants : bonne connaissance du théâtre contemporain et de  l’histoire du théâtre ; capacité à analyser des spectacles et des textes ; maîtrise des fondements théoriques et esthétiques de l’art théâtral  

| En matière d’expériences professionnelles, le comité de recrutement attend obligatoirement des candidats les éléments suivants : 
- Pratique approfondie du jeu d’acteur (professionnelle ou pré-professionnelle, à l’université, dans une école d’art…)
- Solides expériences de la mise en scène et/ou de l’assistanat à la mise en scène et/ou de la dramaturgie de plateau
| Les pièces constitutives du dossier sont : 
Pièces communes aux candidatures de Master 
- Un dossier de candidature, dûment rempli.
- Un curriculum vitae précisant la formation suivie, l’expérience professionnelle et, le cas échéant, les spectacles auxquels le candidat a participé et les fonctions qu’il y a exercées.
- Une attestation des diplômes obtenus (licence ou engagement à la soutenir à la session de septembre, diplômes d’école équivalents), ou une demande de validation des acquis de l’expérience.

Pièces spécifiques supplémentaires : 
- Une lettre de motivation dactylographiée de trois à cinq pages (10 000 signes environ) justifiant le parcours théâtral du candidat et précisant ses attentes quant à la formation.
- Le cas échéant, une justification des acquis professionnels.  

Master 2 :

Le recrutement repose sur une première phase d’examen des dossiers (admissibilité), puis sur une épreuve orale/entretien (admission)
Recrutement sur dossier + épreuve orale/entretien pour les admissibles (SEULS les candidats retenus après l’examen des dossiers de candidature sont conviés à une épreuve orale/un entretien)
Les candidats doivent déposer un dossier de candidature sur e-candidat, dans les délais impartis. Les dossiers seront ensuite examinés par l’équipe enseignante. 
Les candidats retenus sur dossier seront convoqués à une épreuve pratique et orale de sélection qui se déroulera devant un jury composé d’enseignants et de professionnels du théâtre. 
L’épreuve de sélection a pour objectif de vérifier l’aptitude du candidat à proposer un projet dramaturgique, à concevoir dans l’espace une mise en scène imaginaire et à s’engager personnellement dans le jeu d’acteur. Elle consiste en la présentation libre d’un projet personnel de création, comportant nécessairement un bref moment de jeu par le candidat lui-même (éventuellement avec des partenaires et en lien ou non avec le projet de création) ; utilisation possible de maquettes et de documents sonores et audiovisuels (durée de la présentation, moment de jeu inclus : 20 minutes). La présentation est suivie d’un entretien avec le jury (10 minutes).
Auditions des candidats admissibles entre le 21 et le 25 juin 2021.

Conformément à la délibération du CA, il est attendu des candidats qu’ils montrent l’adéquation de leur formation antérieure et de leur projet professionnel avec la formation visée.
Le Master 2 « Mise en scène et dramaturgie » est ouvert : 
• En formation initiale : 
- Aux étudiants titulaires d’un M1 « Théâtre : Mise en scène et dramaturgie » ou aux diplômés d’une école supérieure d’art de niveau équivalent, qui peuvent justifier d’une pratique théâtrale avérée.
- Aux professionnels des métiers du théâtre non titulaires d’une licence, au titre de la validation des acquis de l’expérience (V.A.E.), lorsqu’ils peuvent justifier de 3 ans de pratique professionnelle.
- Aux étudiants étrangers, sur les mêmes critères.
• En formation continue :
- Aux professionnels des métiers du théâtre non titulaires d’une licence au titre de la formation continue lorsqu’ils peuvent justifier de 3 ans de pratique professionnelle.  Pour les modalités spécifiques liées aux contrats de formation  continue, veuillez contacter le Service de la Formation Continue (SFC) – Amélie BOULET - 01 40 97 77 76 - a.boulet@parisnanterre.fr – Bâtiment de la Formation continue - Bureau 209  (Accueil du SFC : 01 40 97 78 66).
 
| Mention de Licences conseillées : Arts du spectacle

Les candidats titulaires d’autres diplômes pourront également candidater (procédure de validation des acquis académiques ou des études antérieures, notamment).
| En matière d’acquis académiques, le recrutement se fondera sur la prise en compte des éléments suivants : bonne connaissance du théâtre contemporain et de  l’histoire du théâtre ; capacité à analyser des spectacles et des textes ; maîtrise des fondements théoriques et esthétiques de l’art théâtral  

| En matière d’expériences professionnelles, le comité de recrutement attend obligatoirement des candidats les éléments suivants : 
- Pratique approfondie du jeu d’acteur (professionnelle ou pré-professionnelle, à l’université, dans une école d’art…)
- Solides expériences de la mise en scène et/ou de l’assistanat à la mise en scène et/ou de la dramaturgie de plateau
| Les pièces constitutives du dossier sont : 
Pièces communes aux candidatures de Master 
- Un dossier de candidature, dûment rempli.
- Un curriculum vitae précisant la formation suivie, l’expérience professionnelle et, le cas échéant, les spectacles auxquels le candidat a participé et les fonctions qu’il y a exercées.
- Une attestation des diplômes obtenus (licence ou engagement à la soutenir à la session de septembre, diplômes d’école équivalents), ou une demande de validation des acquis de l’expérience.

Pièces spécifiques supplémentaires : 
- Une lettre de motivation dactylographiée de trois à cinq pages (10 000 signes environ) justifiant le parcours théâtral du candidat et précisant ses attentes quant à la formation.
- Le cas échéant, une justification des acquis professionnels.

Lire plus

Modalités de candidature

Candidatures sur e-candidat

Pour les modalités spécifiques liées aux contrats de formation continue, veuillez contacter le Service de la Formation Continue (SFC) (Accueil du SFC : 01 40 97 78 66).

Lire plus

Capacité d'accueil

Master 2: 20

Lire plus

Pré-requis et critères de recrutement

Le recrutement repose sur une première phase d’examen des dossiers (admissibilité), puis sur une épreuve orale/entretien (admission)

     - Recrutement sur dossier + épreuve orale/entretien pour les admissibles (SEULS les candidats retenus après l’examen des dossiers de candidature sont conviés à une épreuve orale/un entretien)

 

Le recrutement a lieu une année sur 2 pour le master 1 et tous les ans pour le master 2. Les candidats doivent déposer un dossier de candidature sur e-candidat, dans les délais impartis. Les dossiers seront ensuite examinés par l’équipe enseignante. Tout dossier reçu après la date limite de dépôt ne sera pas traité.

Les candidats retenus sur dossier seront convoqués à une épreuve pratique et orale de sélection qui se déroulera devant un jury composé d’enseignants et de professionnels du théâtre.

L’épreuve de sélection a pour objectif de vérifier l’aptitude du candidat à proposer un projet dramaturgique, à concevoir dans l’espace une mise en scène imaginaire et à s’engager personnellement dans le jeu d’acteur. Elle consiste en la présentation libre d’un projet personnel de création, comportant nécessairement un bref moment de jeu par le candidat lui-même (éventuellement avec des partenaires et en lien ou non avec le projet de création) ; utilisation possible de maquettes et de documents sonores et audiovisuels (durée de la présentation, moment de jeu inclus : 20 minutes). La présentation est suivie d’un entretien avec le jury (10 minutes).

 

Conformément à la délibération du CA, il est attendu des candidats qu’ils montrent l’adéquation de leur formation antérieure et de leur projet professionnel avec la formation visée.

En matière d’acquis académiques, le recrutement se fondera sur la prise en compte des éléments suivants : bonne connaissance du théâtre contemporain et de l’histoire du théâtre ; capacité à analyser des spectacles et des textes ; maîtrise des fondements théoriques et esthétiques de l’art théâtral.

En matière d’expériences professionnelles, le comité de recrutement attend obligatoirement des candidats les éléments suivants :

-Pratique du jeu d’acteur (professionnelle ou pré-professionnelle, à l’université, dans une école d’art…)

- Expériences de la mise en scène et/ou de l’assistanat à la mise en scène et/ou de la dramaturgie de plateau

Pour une admission en M2, ces pratiques et expériences doivent être solides et approfondies.

 

 

Les pièces constitutives du dossier sont :

      Pièces communes aux candidatures de Master

- Un dossier de candidature, dûment rempli.

- Un curriculum vitae précisant la formation suivie, l’expérience professionnelle et, le cas échéant, les spectacles auxquels le candidat a participé et les fonctions qu’il y a exercées.

-Une attestation des diplômes obtenus (licence ou engagement à la soutenir à la session de septembre, diplômes d’école équivalents), ou une demande de validation des acquis de l’expérience.

      Pièces spécifiques supplémentaires :

-Une lettre de motivation dactylographiée de deux à cinq pages (10 000 signes environ) justifiant le parcours théâtral du candidat et précisant ses attentes quant à la formation.

- Le cas échéant, une justification des acquis professionnels.

Lire plus