• Niveau d'étude

    BAC +3

  • ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Sciences économiques, gestion, mathématiques et informatique

  • Volume horaire

    18h

  • Période de l'année

    Enseignement sixième semestre

Description

Ce module suit le parcours naturel du salarié et de son contrat de travail, du recrutement à la rupture du contrat. Il fait découvrir ainsi les métiers de la fonction RH, peut donner envie d’approfondir professionnellement, et est utile à tout futur Responsable d’équipe dans tout type d’activité.

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Objectifs

  • Découvrir les rôles et responsabilités de la fonction RH,
  • Apprendre des bases de Management qui serviront à tout responsable d’équipe,
  • Avoir envie de continuer en MASTER RH.
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Évaluation

Session 1 : examen final

session 2 : examen final

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Heures d'enseignement

  • MI-Management et gestion des ressources humainesCM18h

Compétences visées

  • Mise en pratique des fondamentaux du Droit du travail,
  • Être capable d’effectuer un recrutement,
  • Comprendre les principes de conduite d’une équipe,
  • Être en alerte sur les risques psycho-sociaux,
  • Être capable de mener correctement un licenciement.
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Bibliographie

Code du travail,

Droit du travail, droit vivant (J.E. RAY)

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Ressources pédagogiques

MOOC du CNAM dur le Droit du travail

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