Niveau d'étude
BAC +2
ECTS
3 crédits
Composante
Langues et cultures étrangères
Volume horaire
30h
Période de l'année
Enseignement quatrième semestre
Description
(18h CM / 12h TD)
Il s’agit d’une présentation des relations individuelles du travail (conclusion du contrat de
travail, contenu du contrat, nature du contrat, exécution, modes de rupture du contrat de
travail)
Objectifs
L’étudiant doit acquérir les fondamentaux de la matière, comprendre les notions juridiques,
pour pouvoir les mettre en pratique dans sa vie professionnelle
Évaluation
- Contrôle continu : Deux épreuves en cours de formation
- Contrôle dérogatoire : Un examen écrit (durée 1h30)
- Contrôle de seconde chance : Un examen écrit (durée 1h30)
Heures d'enseignement
- Droit du travail CM18h
- Droit du travail TD12h
Pré-requis obligatoires
Introduction au droit et droit des contrats
Compétences visées
Connaissance des grands mécanismes du droit du travail pour une mise en œuvre dans la vie
professionnelle
Bibliographie
Manuels :
B. Gauriau, M. Miné, Droit du travail Sirey, 4 ème éd. 2020
P. Lokiec Droit du travail, Puf 2019
F. Favennec-Héry, P.-Y. Verkindt Droit du travail, L.G.D.J. 6 ème éd. 2018