Niveau d'étude
BAC +3
ECTS
3 crédits
Composante
Sciences économiques, gestion, mathématiques et informatique
Volume horaire
18h
Période de l'année
Enseignement sixième semestre
Description
Ce module suit le parcours naturel du salarié et de son contrat de travail, du recrutement à la rupture du contrat. Il fait découvrir ainsi les métiers de la fonction RH, peut donner envie d’approfondir professionnellement, et est utile à tout futur Responsable d’équipe dans tout type d’activité.
Objectifs
- Découvrir les rôles et responsabilités de la fonction RH,
- Apprendre des bases de Management qui serviront à tout responsable d’équipe,
- Avoir envie de continuer en MASTER RH.
Évaluation
Session 1 : examen final
session 2 : examen final
Heures d'enseignement
- MI-Management et gestion des ressources humainesCM18h
Compétences visées
- Mise en pratique des fondamentaux du Droit du travail,
- Être capable d’effectuer un recrutement,
- Comprendre les principes de conduite d’une équipe,
- Être en alerte sur les risques psycho-sociaux,
- Être capable de mener correctement un licenciement.
Bibliographie
Code du travail,
Droit du travail, droit vivant (J.E. RAY)
Ressources pédagogiques
MOOC du CNAM dur le Droit du travail