Animation d'équipes et gestion des conflits

  • ECTS

    1,5 crédits

  • Composante

    Sciences sociales et administration

  • Volume horaire

    18h

  • Période de l'année

    Enseignement sixième semestre

Description

Ce cours sensibilise les étudiant.e.s aux processus à l’œuvre dans les interactions à l’intérieur de petits groupes (cohésion, leadership, prise de décision en groupe,  dissidence, influence sociale…) ainsi qu’aux facteurs facilitant la communication et l’implication dans l’interaction de groupe.

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Objectifs

Donner des concepts et des outils pour comprendre et gérer les interactions dans les groupes.

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Évaluation

Examen

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Heures d'enseignement

  • Animation d'équipe et gestion des conflitsCM12h
  • Animation d'équipe et gestion des conflitsTD6h

Pré-requis obligatoires

Aucun.

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Compétences visées

  • Utiliser les techniques d’animation de groupes.
  • Animer un groupe projet.
  • Animer des réunions.
  • Participer à la mobilisation des ressources humaines.
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Bibliographie

Abric, J.-C. (2004). Psychologie de la communication. Paris : Armand Colin.

Aebischer, V., Oberlé, D. (2012). Le Groupe en psychologie sociale. Paris : Dunod.

Anzieu, D. et Martin, J.-Y. (1982). La dynamique des groupes restreints. Paris : PUF

Levy, A. (1965). Psychologie sociale : textes fondamentaux anglais et américains. Paris : Armand Colin. Tomes 1 et 2

Moscovici, S. (1982). Psychologie sociale. Paris : Presses Universitaires de France.

Moscovici, S. et Doise, W. (1992). Dissension et consensus. Une théorie générale des décisions collectives. Paris : PUF

Mucchielli, R. (1996). La conduite de réunions.

Pagès, R. (1968). La vie affective des groupes. Paris : Dunod.

Touzard, H. (1977). La médiation et la résolution des conflits. Paris : Presses Universitaires de France.

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Ressources pédagogiques

Exercices, mises en situation.

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