Gestion RH : salarié . e.s, bénévoles, volontaires

Ce cours a pour objet de :

• Sensibiliser les étudiants à la GRH dans les associations et les coopératives.
• Identifier les différentes parties prenantes dans les associations et certaines structures de l’ESS (salariés, bénévoles, volontaires, adhérents, bénéficiaires).
• Etudier les différentes étapes de la GRH des salariés, des bénévoles, des volontaires (recrutement, animation, formation, évaluation et reconnaissance du bénévolat).
• Se familiariser avec certains outils (entretiens de recrutement et d’évaluation).

• Donner des axes de réflexion et des outils pour la gestion et la bonne intégration de toutes les ressources humaines d’une structure de l’ESS.

Travaux pratiques et partiel.

Aucun.

• Intégrer et coordonner les ressources humaines d’une structure de l’ESS.
• Organiser la mobilisation et l’animation d’un réseau de bénévoles et de volontaires.
• Participer à la gestion du personnel.

Dreyer Pascal., Etre bénévole aujourd’hui, Chronique Sociale, Lyon, 2013.

Tchernonog Viviane et Prouteau Lionel (dir.), Le paysage associatif français. Mesures et évolutions, Juris Associations / Dalloz, 2019.

Etudes de cas – Simulation de situations professionnelles.