• Niveau d'étude

    BAC +3

  • ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Sciences sociales et administration

  • Volume horaire

    24h

  • Période de l'année

    Enseignement cinquième semestre

Description

Le concept de  rémunération

Le bulletin de paie

Structure du bulletin de paie

Contrôle des variables de paie ...

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Objectifs

Analyser toutes les informations du bulletin de paie  (source  et forme des informations, modalités de transmission  et de contrôle, délais et support  de collecte….)

− Connaître toutes les opérations du bulletin (bases, taux, addition, report…)

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Évaluation

Session 1: Etude de cas

Session 2: Etude de cas

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Heures d'enseignement

  • Gestion bulletins de paieCM24h

Contrôle des connaissances

Contrôle continu

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Compétences visées

Gestionnaire de paie

Maitriser les enjeux liés à la gestion d'un service de paie en cabinets d'expertise comptable ou en entreprise.

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Bibliographie

Taïeb Jean-Pierre, Paie et Administration du Personnel, Ed. Dunod ( dernière édition)

Editions Tissot

Mémentos Francis Lefebvre Paie, dernière édition

  Mémentos Francis Lefebvre Social, dernière édition

Revue fiduciaire PAIE

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