Animation d'équipe

Le travail en librairie est essentiellement un travail d’équipe qui suppose de nombreuses interactions et une collaboration incessante entre les différents membres de l’équipe quelle que soit sa taille.

Ce cours à pour objectif de donner des bases de management de proximité d’une part et d’autre part, ce qui est primordial, des outils permettant un fonctionnement pérenne d’un collectif de travail dans l’environnement de très forte proximité qu’est un commerce.

La connaissance précise des activités concrètes des différents postes aide à la fluidité des collaborations. Cette connaissance passe par la structure des emplois selon la taille de la librairie, le degré de polyvalence et les complémentarités des emplois entre eux.

En complément, un certain nombre de dimensions seront passées en revue, qui sont autant de préparation à un exercice futur de responsable d’une équipe : la capacité à saisir la globalité de l’environnement de travail et à le formuler ; celle de savoir transmettre des informations ou des compétences ; la capacité à définir des objectifs, les suivre et en évaluer l’avancement ; enfin celle à organiser son travail au regard de celui des autres.

Un devoir sur table de 2 heures portant sur des questions de cours.