• ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Sciences économiques, gestion, mathématiques et informatique

  • Volume horaire

    24h

  • Période de l'année

    Enseignement septième semestre

Objectifs

  • Connaître d’un point de vue juridique les différentes composantes de la rémunération (salaire, primes, intéressement, gratifications, indemnités, avantages en nature, frais professionnels, épargne salariale, les cotisations sociales, retenues à la source)
    Connaître le régime juridique des rémunérations et les règles portant sur le bulletin de paye (périodicité, saisie des rémunérations, garantie de salaire (AGS), prescriptions, etc.)
  • Analyser toutes les informations du bulletin de paie (source et forme des informations, modalités de transmission et de contrôle, délais et support de collecte)
  • Connaître toutes les opérations du bulletin (bases, taux, addition, report…)
  • Connaître et apprendre à déclarer les charges sociales périodiques (mensuelles ou trimestrielles)
  • Établir et contrôler les déclarations sociales annuelles (DSN…)
    Sécuriser une paie : comprendre les règles et les processus en paie
    Acquérir une bonne maîtrise du bulletin de paie
Lire plus

Évaluation

CC : 100%

Lire plus

Heures d'enseignement

  • PaieCM24h