Paie

• Connaître d’un point de vue juridique les différentes composantes de la rémunération (salaire, primes, intéressement, gratifications, indemnités, avantages en nature, frais professionnels, épargne salariale, les cotisations sociales, retenues à la source)
  Connaître le régime juridique des rémunérations et les règles portant sur le bulletin de paye (périodicité, saisie des rémunérations, garantie de salaire (AGS), prescriptions, etc.)

• Analyser toutes les informations du bulletin de paie (source et forme des informations, modalités de transmission et de contrôle, délais et support de collecte)
• Connaître toutes les opérations du bulletin (bases, taux, addition, report…)
• Connaître et apprendre à déclarer les charges sociales périodiques (mensuelles ou trimestrielles)
• Établir et contrôler les déclarations sociales annuelles (DSN…)
  Sécuriser une paie : comprendre les règles et les processus en paie
  Acquérir une bonne maîtrise du bulletin de paie

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