Projet tuteuré Ressources Humaines

S’inscrivant dans la logique des Junior-Entreprises, le projet tuteuré  Ressources Humaines permet aux étudiants de mettre en pratique l'enseignement théorique dont ils bénéficient en travaillant notamment avec les acteurs du tissu économique local. En mettant ainsi à la disposition des entreprises leurs compétences et leurs capacités d’innovation, les étudiants s’engagent dans une activité qui les professionnalise et développe l’esprit d’entrepreneuriat. C’est l’occasion, pour eux de monter en compétence, de développer un esprit d’équipe (brainstorming) et de s’inscrire efficacement et durablement dans le monde du travail. L’objectif est que l’étudiant devienne au plus tôt une force de proposition.

Développer le travail en équipe

Maîtriser la gestion d’un projet

Régime standard intégral – avec évaluation continue (au moins 2 notes)

Cette formule ne prévoit pas d’épreuve en session 2 mais une 2^ème chance organisée sur la période du semestre 

Aucun

Être capable de créer et suivre un projet jusqu'aux livrables

Être capable d’effectuer en entreprise les tâches et missions relatives à la gestion d’un projet

Information à venir

Ouvrages disponibles en B.U. et auprès du bureau du master