Prospective territoriale

Les employeurs recherchent désormais des débutants formés au changement afin de développer la résilience des organisations dont les délais d’adaptation se réduisent au fil de l’accélération des évolutions. Les secteurs les plus en mutation sont la généralisation et la permanence des réformes, le développement de l’interconnexion et du partage des données et le renforcement de la contrainte financière. Ces changements transforment en profondeur les conditions de la production du service public. Ce séminaire est conçu autour d’une démarche pédagogique active : sur la base d’une sélection de sujets sur proposition des enseignants, les étudiants réalisent une synthèse du droit en vigueur, un état de l’art des publications professionnelles, revues…, un point sur les travaux parlementaires récents ou en cours, et sont ensuite appelés à présenter un cas d’application.

Contrôle continu