ECTS
60 crédits
Durée
1 an
Composante
Sciences sociales et administration
Présentation
Programme
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LP - Métier de la gestion des rémunérations (GREMU)
UE Acquérir la maîtrise d'un domaine
22,5 créditsUE Acquérir la maîtrise d’un domaine
22,5 créditsDroit du travail
3 crédits24hDroit de la rémunération
3 crédits24hProtection sociale
3 crédits24hGestion bulletins de paie
3 crédits24hBulletins de paie spécifiques
1,5 crédits18hEtude logiciels de paie
3 crédits24hDéclarations, contrôle et gestion charges sociales
3 crédits24hComptabilité contrôle interne contrôle gestion paie
3 crédits12h
UE Acquérir des compétences transversales
4,5 créditsUE Acquérir des compétences transversales
4,5 créditsAnglais RH
1,5 crédits12hInsertion professionnelle
1,5 crédits12hCommunication
1,5 crédits12h
UE Mener un projet tuteuré
4,5 créditsUE Mener un projet tuteuré
4,5 créditsProjet tuteuré
4,5 crédits100h
UE Acquérir la maîtrise d'un domaine
6 créditsUE Acquérir la maîtrise d’un domaine
6 créditsRelations du travail
3 crédits24hRémunérations périphériques
3 crédits12h
UE Acquérir des compétences transversales
13,5 créditsUE Acquérir des compétences transversales
13,5 créditsAnglais approfondi
1,5 crédits12hEconomie du travail
3 crédits24hSociologie des organisations
1,5 crédits18hManagement RH
3 crédits24hConférences RH
1,5 crédits12hSI des RH
3 crédits24h
UE Se former en milieu professionnel
9 créditsUE Se former en milieu professionnel
9 créditsMéthodologie du mémoire
1,5 crédits12hRapport et soutenance de mémoire
7,5 crédits