Niveau d'étude
BAC +3
ECTS
3 crédits
Composante
Sciences sociales et administration
Volume horaire
24h
Période de l'année
Enseignement cinquième semestre
Description
Le concept de rémunération
Le bulletin de paie
Structure du bulletin de paie
Contrôle des variables de paie ...
Objectifs
Analyser toutes les informations du bulletin de paie (source et forme des informations, modalités de transmission et de contrôle, délais et support de collecte….)
− Connaître toutes les opérations du bulletin (bases, taux, addition, report…)
Évaluation
Session 1: Etude de cas
Session 2: Etude de cas
Heures d'enseignement
- CMCM24h
Contrôle des connaissances
Contrôle continu
Compétences visées
Gestionnaire de paie
Maitriser les enjeux liés à la gestion d'un service de paie en cabinets d'expertise comptable ou en entreprise.
Bibliographie
Taïeb Jean-Pierre, Paie et Administration du Personnel, Ed. Dunod ( dernière édition)
Editions Tissot
Mémentos Francis Lefebvre Paie, dernière édition
Mémentos Francis Lefebvre Social, dernière édition
Revue fiduciaire PAIE