Niveau d'étude
BAC +3
ECTS
3 crédits
Composante
Sciences sociales et administration
Volume horaire
42h
Période de l'année
Enseignement quatrième semestre
Description
Ce cours constitue une introduction à la sociologie du travail et de l’emploi. Il s’agit de comprendre comment on peut interroger sociologiquement ces deux faits sociaux : avec quels concepts, quelles données, quelles problématiques ? Pour cela, nous étudions les principales évolutions du travail et de l’emploi depuis la fin du 19ème siècle.
On s’intéresse tout d’abord aux organisations de travail. En prenant pour point de départ la création des organisations modernes de travail, nous étudions les dispositifs mis en place pour rationaliser le travail (division du travail, utilisation d’instruments de gestion, etc.) et leurs effets sur les travailleuses et travailleurs (sur leur qualification, sur leur autonomie). On s’intéresse ensuite aux évolutions de la structure de la population active depuis le 19ème siècle. Enfin, on étudie l’emploi, comme construction sociale et économique, et ses évolutions.
Le cours est poursuivi en L3 dans le cadre de l’EC « Sociologie du travail et de l’emploi 2 »
Objectifs
Former les étudiants à l’analyse sociologique du travail, des organisations de travail et de l’emploi.
Évaluation
Session 1 :
Formule standard : deux épreuves sur table
Formule dérogatoire : une épreuve sur table
Session 2 : une épreuve sur table
Compétences visées
Compréhension des principales formes de régulation sociale du travail et de leurs conséquences pour les individus et pour les sociétés
Bibliographie
- Avril, M. Cartier, D. Serre, Enquêter sur le travail. Concepts, méthodes, récits, Paris, La Découverte, 2010.
- Lallement, Le travail. Une sociologie contemporaine, Paris, Gallimard, 2007.
- Pillon, F. Vatin, (2007), Traité de sociologie du travail, Toulouse, Octarès
Ressources pédagogiques
Textes sociologiques ; documentaires sur le travail et l’emploi : documents produits par les grands organismes statistiques (INSEE, etc.).