Théorie des organisations

Revue des principales théories avec la présentation des différentes écoles de pensée.

• Principales théories en management, les organisations : leur nature, leur raison d'être, leurs diverses formes.
• Présentations critiques des grandes écoles de pensée sur les thèmes de la rationalisation, les théories de la firme, la sociologie de l'entreprise et les théories plus récentes d’entreprise libérée.
• Approche pluridisciplinaire (économie, sociologie, psychologie, gestion).
• Biographiques des principaux auteurs en théorie du management.
• Exemples pratiques d’entreprise, articles.

Donner les fondamentaux de la théorie des organisations afin d’aider les étudiants, futurs gestionnaires à mieux agir :

• Offrir des connaissances pour mieux comprendre les organisations et leur fonctionnement,
• Donner des solutions et des propositions à des problèmes de gestion,
• Comprendre les mécanismes de prise de décision dans les organisations,
• Prendre du recul vis à vis de certains modes managériaux en comprenant les origines et les mécanismes.

• Session 1

Formule standard :
Type : Écrit
Durée : 2h
Contenu : QCM

Formule dérogatoire :
Type : Écrit
Durée : 2h
Contenu : QCM:

• Session 2 :

Type : Écrit
Durée : 2h
Contenu : QCM

L1 - Organisation et Management.

Être capable d’avoir les connaissances fondamentales de théorie des organisations, indispensables pour la compréhension complexe de la vie des organisations et pour plus généralement, la poursuite des études en L3 et Master de Finance / Gestion / Audit.

Auteurs divers : Tout ouvrage de théorie des organisations.

• Théorie des organisations - Jean-Michel Plane – DUNOD
• Théorie des organisations - Sophie Landrieux-Kartochian - Mémentos

• Support de cours par chapitre (slides power point) déposés sur l’espace dédié de CEL.
• Articles, exemples d’entreprise.
• Exemples de questions d’examens précédents.

Remarques : les supports de cours ne valent sans les commentaires qui les accompagnent lors des cours magistraux.