Sociologie du Travail

Ce cours vise à présenter les théories sociologiques relatives au travail et à l’emploi et à penser les transformations socio-historiques des systèmes socioproductifs. On s’emploiera à montrer les tensions importantes à l’œuvre dans le monde du travail contemporain : montée du chômage et de la précarité ; intensification du travail, souffrance et risques psychosociaux ; féminisation du marché du travail, inégalités, discriminations ; transformation du syndicalisme et des résistances à la domination ; essor des services, gestionnarisation...

Faire découvrir la sociologie du travail, ses grands concepts et courants d’analyse, ses évolutions.

Donner aux étudiants les outils de compréhension et d’analyse des organisations (taylorisme, fordisme, toyotisme, lean production…), des situations de travail (dépendance, autonomie, résistances, domination…) et des conditions d’emploi (salariat, indépendance, zones grises…).

Sessions 1 et 2 (CC et CT) : Devoir écrit ou QCM

Connaissances des théories et approches empiriques de la sociologie

Sessions 1 et 2 (CC et CT) : Devoir écrit ou QCM 

Situer les concepts et les théories sociologiques permettant l’analyse des mondes sociaux du travail.

Savoir décrire et analyser des situations et des organisations du travail.

Concevoir et/ou analyser les méthodologies d’enquête sur le travail et l’emploi

Robert Castel, Les métamorphoses de la question sociale, une chronique du salariat, Gallimard, Folio Essais, Paris,1999.

Michel Gollac, Serge Volkoff, Loup Wolff, Les conditions de travail, Col. Repères, Paris, 2014 (troisième édition)

Michel Lallement, Le travail, une sociologie contemporaine, Gallimard, Folio Essais, Paris, 2012.

Robert Linhart, L’établi, Ed. de Minuit, Paris, 1981.

Margaret Maruani, Travail et emploi des femmes, La Découverte, Paris, 2011

Sur l’espace numérique du cours, des références bibliographiques et des documents seront mis à disposition des étudiants