ECTS
3 crédits
Composante
Sciences économiques, gestion, mathématiques et informatique
Volume horaire
24h
Période de l'année
Enseignement septième semestre
Objectifs
- Connaître d’un point de vue juridique les différentes composantes de la rémunération (salaire, primes, intéressement, gratifications, indemnités, avantages en nature, frais professionnels, épargne salariale, les cotisations sociales, retenues à la source)
Connaître le régime juridique des rémunérations et les règles portant sur le bulletin de paye (périodicité, saisie des rémunérations, garantie de salaire (AGS), prescriptions, etc.)
- Analyser toutes les informations du bulletin de paie (source et forme des informations, modalités de transmission et de contrôle, délais et support de collecte)
- Connaître toutes les opérations du bulletin (bases, taux, addition, report…)
- Connaître et apprendre à déclarer les charges sociales périodiques (mensuelles ou trimestrielles)
- Établir et contrôler les déclarations sociales annuelles (DSN…)
Sécuriser une paie : comprendre les règles et les processus en paie
Acquérir une bonne maîtrise du bulletin de paie
Évaluation
CC : 100%