ECTS
3 crédits
Composante
Sciences économiques, gestion, mathématiques et informatique
Volume horaire
12h
Période de l'année
Enseignement toute l'année
Objectifs
- Apporter aux dirigeants de PME un cadre leur permettant d’encadrer les interactions et les relations entre les différentes parties prenantes (actionnaires, dirigeants, salariés et le cas échéant l’organe de contrôle) ainsi qu’entre les parties prenantes et l’entreprise (rémunération, rédaction de procès-verbaux,…)
- Savoir qu’un bon système de gouvernance est créateur de valeur pour l’entreprise en réduisant les conflits d’intérêts
- Etre capable de personnaliser la gouvernance au sein de sa structure
Bibliographie
La gouvernance des organisations, Viviane Neiter & Jean-Michel Huet (Dunod)
La gouvernance d'entreprise. Par Pierre-Yves Gomez (Que sais-je ?)
Manuel de gouvernance d'entreprise, Pierre Cabane (Eyrolles) Gouvernance et Start-Up - Recommandations pour une Meilleure gouvernance en Start-Up, Daniel Corfmat, L’Harmattan
Le monde et la gouvernance des ETI , Guy Le Péchon et Valérie Lejeune, L’Harmattan
Création de valeur et gouvernance de l'entreprise, Jérôme Caby, Gérard Hirigoyen, Christian Prat dit Hauret
Les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise, Peter Wirtz, La découverte
Articles universitaires et videos Xerfi, Céline Barrédy