Niveau d'étude
BAC +5
ECTS
4,5 crédits
Composante
Sciences économiques, gestion, mathématiques et informatique
Volume horaire
24h
Période de l'année
Enseignement dixième semestre
Description
- Mise en situation pratique pour expérimenter les différents niveaux qui seront étudiés : individu / groupe / situation
- Dynamique de groupe
- Leadership et management
- Processus décisionnels : modèle classique, limites individuelles de la décision, effets de groupe, modèles organisationnels
Objectifs
Préparer les étudiants à de futures fonctions d’encadrement grâce à :
- La transmission de concepts liés au management et à la prise de décision
- Des mises en situations d’encadrement d’équipe et de prise de décision dans différents contextes
Évaluation
Session 1 : Une note de contrôle continu (50%) et une note d’étude de cas / de situation.
Session 2 : étude de situation
Compétences visées
Utiliser les méthodes et outils d'observation et d'analyse des phénomènes de groupe, leadership et prise de décision
Se mettre en recul d’une situation, s’auto-évaluer et se remettre en question pour prendre les meilleures décisions possibles dans un contexte donné
Travailler en équipe autant qu’en autonomie
Développer une argumentation avec esprit critique
Bibliographie
- Allard-Poesi F., Management d’équipe, Dunod, 2012
- Aubert N., Gruère J.P., Jabes J., Laroche H., Michel S., Management. Aspects humains et organisationnels. PUF, 1991