• Niveau d'étude

    BAC +5

  • ECTS

    4,5 crédits

  • Composante

    Sciences économiques, gestion, mathématiques et informatique

  • Volume horaire

    24h

  • Période de l'année

    Enseignement dixième semestre

Description

  • Mise en situation pratique pour expérimenter les différents niveaux qui seront étudiés : individu / groupe / situation
  • Dynamique de groupe
  • Leadership et management
  • Processus décisionnels : modèle classique, limites individuelles de la décision, effets de groupe, modèles organisationnels
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Objectifs

Préparer les étudiants à de futures fonctions d’encadrement grâce à :

  • La transmission de concepts liés au management et à la prise de décision
  • Des mises en situations d’encadrement d’équipe et de prise de décision dans différents contextes
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Évaluation

Session 1 : Une note de contrôle continu (50%) et une note d’étude de cas / de situation.

Session 2 : étude de situation

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Compétences visées

Utiliser les méthodes et outils d'observation et d'analyse des phénomènes de groupe, leadership et prise de décision

Se mettre en recul d’une situation, s’auto-évaluer et se remettre en question pour prendre les meilleures décisions possibles dans un contexte donné

Travailler en équipe autant qu’en autonomie

Développer une argumentation avec esprit critique

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Bibliographie

  • Allard-Poesi F., Management d’équipe, Dunod, 2012
  • Aubert N., Gruère J.P., Jabes J., Laroche H., Michel S., Management. Aspects humains et organisationnels. PUF, 1991
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