Statut et gestion des personnels

La fonction publique est confrontée à des grandes mutations : départ massif d’agents en retraite non remplacés systématiquement, redéploiement d’effectifs, décentralisation, intercommunalité, développement de l’administration électronique, adaptation au droit communautaire, réduction des dépenses de fonctionnement. Face à ces enjeux, la gestion des RH est plus que jamais indispensable avec la recherche accrue d’efficacité, d’efficience et de performance. La gestion des RH sera présentée en combinant les techniques de gestion du personnel, les règles juridiques statutaires et des cas pratiques.

Contrôle continu