• Niveau d'étude

    BAC +2

  • ECTS

    4,5 crédits

  • Composante

    Sciences sociales et administration

  • Volume horaire

    42h

  • Période de l'année

    Enseignement quatrième semestre

Description

Ce cours vise à présenter les théories sociologiques relatives au travail et à l’emploi et à penser les transformations systèmes socioproductifs. On s’emploiera à montrer les tensions importantes à l’œuvre dans le monde du travail contemporain : intensification du travail, pénibilités ; précarisation et zones grises du salariat ; avancée en mixité, inégalités ; télétravail, usages du numérique au travail, espaces de travail ; capitalisme de plateforme, new public management, entreprenariat précarisé...

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Objectifs

Faire découvrir la sociologie du travail, ses grands concepts et courants d’analyse, ses évolutions. Donner aux étudiants les outils de compréhension et d’analyse des organisations (taylorisme, fordisme, toyotisme, lean production…), des situations de travail et des conditions d’emploi (salariat, indépendance, zones grises…).

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Évaluation

En régime standard, l’évaluation correspond à des devoirs écrits évalués en TD comptant pour 50% de la note finale et, s’agissant du CM, d’un QCM comptant pour 50% de la note finale. Le QCM final se tient pendant la période des examens.

L’usage de l’IA pour aider à la réalisation des travaux de contrôle continu soumis à évaluation est interdit. Vous n’avez pas le droit de faire appel à une IA générative à des fins de documentation, recherche d’idées, construction, rédaction ou édition (hors usages de recherche web augmentée, de correction orthographique et syntaxique). 

 

Session 1

Régime standard : devoirs écrits (sur table et à domicile) et QCM sur table

Régime dérogatoire : QCM sur table d’une durée de 45 minutes

 

Session 2

Régime standard : QCM sur table d’une durée de 45 minutes

Régime dérogatoire : QCM sur table d’une durée de 45 minutes

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Heures d'enseignement

  • CMCM24h
  • TDTD18h

Pré-requis obligatoires

Connaissances des théories et approches empiriques de la sociologie.

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Compétences visées

Situer les concepts et les théories sociologiques permettant l’analyse des mondes sociaux du travail.

Savoir décrire et analyser des situations et des organisations du travail.

Concevoir et analyser les méthodologies d’enquête sur le travail et l’emploi.

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Bibliographie

Benedetto-Meyer, M. et Boboc, A. (2021). Sociologie du numérique au travail. Armand Colin

Bernard, S. (2023). Uberusés. PUF

Durand, J-P. (2004). La chaîne invisible. Seuil

Kergoat, D. (2012). Se battre, disent-elles. La Dispute

Lallement, M. (2012). Le travail, une sociologie contemporaine. Gallimard

Monchatre, S. (2021). Sociologie du travail salarié. Armand Colin 

Roux, N. (2022). La précarité durable. PUF ; Tiffon, G. (2021). Le travail disloqué. Le bord de l’eau 

Vézinat, N. (2024). Le service public empêché. PUF

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Ressources pédagogiques

Sur l’espace numérique du cours, des références bibliographiques et des documents seront mis à disposition des étudiants.

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