Connaissance de l'entreprise 1

Ce cours présente les notions générales liées à l'entreprise : définition, raisons d’existence (spécialisation, division du travail, coûts de transaction), classifications, formes juridiques et grands types d’entreprises. Il aborde aussi l’organisation des entreprises, les principales structures, la performance, le pouvoir, la culture d’entreprise, la RSE et l’innovation.

Comprendre ce qu’est une entreprise et son rôle économique ; distinguer les principales catégories d’entreprises ; identifier les formes d’organisation et leurs logiques ; analyser les avantages, limites et facteurs de choix des structures ; mobiliser les notions de performance, pouvoir, culture, innovation et RSE pour analyser une situation d’entreprise.

50% Contrôle Continu (évaluations individuelles et éventuelle évaluation en TP) et 50% Evaluation partielle (épreuve écrite 1h30)

Fonctions de transfert, transformée de Laplace, Bode et filtrage

50% Contrôle Continu (évaluations en cours de semestre, dont au maximum 25% TP ou travaux de groupe et au minimum 75% d'évaluations individuelles) et 50% Evaluation de fin de semestre (épreuve écrite 1h30).
L’utilisation de tout dispositif électronique non autorisé par l’enseignant lors des évaluations est strictement interdite. Le recours à l'intelligence artificielle ou à internet sans qu'il ait été explicitement autorisé par l'enseignant sera considéré comme une fraude.

Définir l’entreprise et ses fonctions ; utiliser les principales classifications (secteur, branche, taille, forme juridique) ; lire des indicateurs simples (PIB, valeur ajoutée) ; comparer les structures organisationnelles ; repérer les enjeux de RSE et d’innovation ; analyser des situations de management, de pouvoir et de culture d’entreprise.

Organisation et gestion de l'entreprise, 2e édition, Richard Soparnot, DUNOD
Organisation et Management de l'entreprise, Samuel Josien et Sophie Landrieux-Kartochian, GUALINO éditeur