HR in action : people and pratices

Le cours vise à renforcer les compétences linguistiques en anglais dans le domaine des ressources humaines (recrutement, carrière, relations au travail, nouvelles technologies, etc.) à partir de documents authentiques variés. Une attention particulière est accordée à l'expression orale.

S’exprimer de manière précise, adaptée et nuancée sur des sujets relevant des ressources humaines. Analyser et comprendre des documents complexes en lien avec les ressources humaines.

Modalités : CCI
SESSION UNIQUE :
Contrôle Continu
• Type : Écrit, Oral
• Durée :
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits

Régime Dérogatoire
• Type : Écrit, Oral
• Durée : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits

RATTRAPAGES :
• Type : Écrit, Oral
• Durée : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits

Utilisation de l'intelligence artificielle :
Dans le cadre de cet EC, l’usage de l’IA pour aider à la réalisation des travaux de contrôle continu soumis à évaluation est interdit. Vous n’avez pas le droit de faire appel à une IA générative à des fins de documentation, recherche d’idées, construction, rédaction ou édition (hors usages de recherche web augmentée, de correction orthographique et syntaxique).