Politique et droit de formation

Ce cours propose une compréhension structurée des enjeux stratégiques et du cadre juridique de la formation professionnelle en France. Il permet aux étudiants d’appréhender les politiques publiques et de gouvernance, d’identifier les obligations légales des entreprises et d’étudier les dispositifs mobilisables dédiés au développement des compétences.

• Identifier les principales obligations légales de l’employeur en matière de formation, d’adaptation et de maintien dans l’emploi.
• Connaître les acteurs institutionnels et leur rôle dans la gouvernance et le financement de la formation professionnelle.
• Mobiliser les dispositifs de développement des compétences et proposer des choix de dispositifs et/ou d’actions de formation adaptés aux enjeux des organisations.

Modalités : CCI
SESSION UNIQUE :
Contrôle Continu
• Type : Écrit, Oral
• Durée : --
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits

Régime Dérogatoire
• Type : Écrit, Oral
• Durée : --
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits

RATTRAPAGES :
• Type : Écrit, Oral
• Durée : --
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits

Utilisation de l'intelligence artificielle :
Dans le cadre de cet EC, l’usage de l’IA pour aider à la réalisation des travaux de contrôle continu soumis à évaluation est interdit. Vous n’avez pas le droit de faire appel à une IA générative à des fins de documentation, recherche d’idées, construction, rédaction ou édition (hors usages de recherche web augmentée, de correction orthographique et syntaxique).