Fondamentaux gestion de projet RH

Cet enseignement vise à développer des compétences de base permettant de concevoir, piloter et évaluer un projet dans des contextes organisationnels variés et tout particulièrement en gestion des ressources humaines (communication interne, organisation du travail, rémunération et gestion des compétences…).

À ce titre, trois axes majeurs sont abordés :

• Le management opérationnel, à travers la planification, la définition des objectifs, la gestion des délais, des coûts et des ressources ;
• Le management des équipes et des collaborateurs, incluant les dynamiques collectives, le leadership, la communication et la gestion des conflits ;
• La maîtrise des outils et méthodes collaboratives, notamment les outils numériques de pilotage, les méthodes de coordination et les techniques de suivi de projet.
  

Cet enseignement a pour objectif de permettre aux étudiants d’acquérir une compréhension approfondie des principes fondamentaux du management de projet, ainsi que des enjeux organisationnels et humains liés à la conduite des projets contemporains.

Modalités : CCI
SESSION UNIQUE :
Contrôle Continu
• Type : Écrit, Oral
• Durée : --
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits

Régime Dérogatoire
• Type : Écrit, Oral
• Durée : --
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits

RATTRAPAGES :
• Type : Écrit, Oral
• Durée : --
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits

Utilisation de l'intelligence artificielle :
Dans le cadre de cet EC, l’usage de l’IA pour aider à la réalisation des travaux de contrôle continu soumis à évaluation est interdit. Vous n’avez pas le droit de faire appel à une IA générative à des fins de documentation, recherche d’idées, construction, rédaction ou édition (hors usages de recherche web augmentée, de correction orthographique et syntaxique).