• Niveau d'étude

    BAC +5

  • ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Sciences économiques, gestion, mathématiques et informatique

  • Volume horaire

    24h

  • Période de l'année

    Enseignement neuvième semestre

Description

Cet enseignement vise à permettre aux étudiants d’acquérir une compréhension approfondie des méthodes d’évaluation en gestion des ressources humaines et des enjeux stratégiques liés à l’appréciation des performances individuelles et collectives. Il a pour objectif de développer des compétences permettant de concevoir, mettre en œuvre et analyser des dispositifs d’évaluation dans les organisations.

À ce titre, trois axes majeurs sont abordés :

  • Les méthodes d’évaluation des performances et des compétences : construction d’indicateurs, critères et outils d’appréciation ;
  • L’évaluation au service du management stratégique des ressources humaines : développement des compétences, gestion des carrières, rémunération et mobilité ;
  • L’analyse des données et tableaux de bord RH : indicateurs sociaux, pilotage RH et aide à la décision.
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Objectifs

À l’issue de cet enseignement, l’étudiant devra être capable de :

  • Comprendre les enjeux de l’évaluation dans les politiques RH ;
  • Construire des outils et grilles d’évaluation adaptés ;
  • Interpréter des indicateurs et tableaux de bord RH ;
  • Identifier les biais et limites des dispositifs d’évaluation ;
  • Développer une réflexion critique sur les pratiques d’évaluation et ses impacts sur la gestion stratégique des RH.
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Évaluation

Modalités : CCI
SESSION UNIQUE :
Contrôle Continu
• Type : Écrit, Oral
• Durée : --
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits

Régime Dérogatoire
• Type : Écrit, Oral
• Durée : --
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits

RATTRAPAGES :
• Type : Écrit, Oral
• Durée : --
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits

Utilisation de l'intelligence artificielle :
Dans le cadre de cet EC, l’usage de l’IA pour aider à la réalisation des travaux de contrôle continu soumis à évaluation est interdit. Vous n’avez pas le droit de faire appel à une IA générative à des fins de documentation, recherche d’idées, construction, rédaction ou édition (hors usages de recherche web augmentée, de correction orthographique et syntaxique).

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Heures d'enseignement

  • CMCM24h