Niveau d'étude
BAC +5
ECTS
4,5 crédits
Composante
Sciences économiques, gestion, mathématiques et informatique
Volume horaire
30h
Période de l'année
Enseignement dixième semestre
Description
Le cours aborde les grands thèmes du droit du travail :
- Contrat de travail (notion de contrat de travail, embauche, aménagement et la modification du contrat de travail) ;
- Contrats spéciaux (CDD, contrat de travail temporaire, apprentissage et stage) ;
- Durée du travail (organisation et aménagement du temps de travail, durées spécifiques) ;
- Rupture du contrat de travail (à l’initiative du salarié, licenciements, ruptures conventionnelles).
- Dialogue social: le CSE/ la négociation collective/ le conflit collectif.
Objectifs
Maitriser les principes de la relation individuelle et collective de travail.
Évaluation
Modalités : CCI
SESSION UNIQUE :
Contrôle Continu
• Type : Écrit, Oral
• Durée : --
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits
Régime Dérogatoire
• Type : Écrit, Oral
• Durée : --
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits
RATTRAPAGES :
• Type : Écrit, Oral
• Durée : --
• Précisions : Modalités des évaluations en fonction du nombre d'inscrits
Utilisation de l'intelligence artificielle :
Dans le cadre de cet EC, l’usage de l’IA pour aider à la réalisation des travaux de contrôle continu soumis à évaluation est interdit. Vous n’avez pas le droit de faire appel à une IA générative à des fins de documentation, recherche d’idées, construction, rédaction ou édition (hors usages de recherche web augmentée, de correction orthographique et syntaxique).
Heures d'enseignement
- CMCM30h
