• ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Sciences psychologiques, sciences de l'éducation

  • Volume horaire

    22h

  • Période de l'année

    Enseignement dixième semestre

Description

Cette unité d’enseignement propose une introduction approfondie aux approches contemporaines des sciences comportementales appliquées à la compréhension et à la modification des comportements individuels et collectifs. Elle vise à familiariser les étudiants avec les cadres théoriques et les méthodes mobilisés pour analyser les déterminants psychologiques et sociaux des comportements, ainsi que pour concevoir des interventions fondées sur les preuves (evidence-based). Les enseignements abordent notamment les biais cognitifs, les processus décisionnels, les normes sociales et les mécanismes d’influence sociale, ainsi que les stratégies d’intervention comportementale (par exemple les nudges). L’UE vise à développer la capacité des étudiants à mobiliser les connaissances issues des sciences comportementales pour analyser des problématiques sociales et concevoir des dispositifs d’étude ou d’intervention.

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Objectifs

Comprendre les principaux cadres théoriques des sciences comportementales.
Identifier les déterminants psychologiques et sociaux des comportements.
Concevoir des stratégies d’intervention fondées sur les données scientifiques.

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Évaluation

Session 1 : Dossier + soutenance orale

Session 2 : Dossier + soutenance orale

Dérogatoire : pas de dérogatoire

Répartition de la note finale : 100% TD

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Heures d'enseignement

  • TDTD22h

Pré-requis obligatoires

Connaissances fondamentales en psychologie sociale
Connaissance des principaux modèles explicatifs du comportement
Notions de base en méthodologie de recherche en sciences sociales
Capacité de lecture et d’analyse critique d’articles scientifiques

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Compétences visées

Analyser les déterminants psychologiques et sociaux des comportements dans différents contextes.
Mobiliser les connaissances issues des sciences comportementales pour éclairer des problématiques sociales ou organisationnelles.
Concevoir des dispositifs d’intervention visant à influencer ou modifier des comportements.
Formuler des recommandations fondées sur des résultats scientifiques dans des contextes d’étude ou d’intervention.

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Bibliographie

Thaler, R. H., & Sunstein, C. R. (2021). Nudge : La méthode douce pour inspirer la bonne décision (édition révisée). Paris : Vuibert.

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Ressources pédagogiques

Salles de cours équipées de supports multimédias, études de cas, articles scientifiques, plateformes numériques de partage de ressources pédagogiques.

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