• Niveau d'étude

    BAC +4

  • ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Sciences sociales et administration

  • Volume horaire

    24h

  • Période de l'année

    Enseignement huitième semestre

Description

Le cours analyse propose une analyse du capitalisme contemporain à partir des transformations récentes des organisations, privées comme publiques, appelées gestionnarisation (ou managerialisation) et financiarisation. Il s’agit de comprendre quelles sont les logiques à l’œuvre (logiques gestionnaires et logiques financières), comment elles se diffusent et comment elles rencontrent de façon conflictuelle les logiques professionnelles des travailleurs auxquelles elles s’appliquent. Le cours propose de porter attention aux discours (idéologies), aux dispositifs (outils et techniques) et aux acteurs (professions) pour saisir ces mutations, à partir de cas empiriques concrets. Il articule sociologie de la connaissance, sociologie de la quantification, sociologie pragmatique, anthropologie des sciences et des techniques, sociologie des professions et sociologie économique. Il permet d’analyser les transformations des organisations et du travail contemporaines et de rendre compte des dynamiques économiques et financières actuelles. Il permet en particulier de s’interroger sur l’extension des pratiques d’évaluation, notamment quantifiées, et de leurs effets sur le travail et les professionnels.  Il complète les cours de sociologie des organisations et des institutions et de sociologie des professions donnés en L3. Il propose une approche du capitalisme contemporain, à partir de ces modalités concrètes et contemporaines de contrôle du travail et des professions par les logiques bureaucratiques, marchandes et/ou financières.

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Objectifs

Approfondir les connaissances en sociologie du travail, des organisations et des professions

Appliquer ces connaissances à l’analyse de situations organisationnelles actuelles

Donner des outils d’analyse empirique du capitalisme contemporain

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Évaluation

Session 1

régime standard: devoir sur table pendant la session d’examen

régime dérogatoire: devoir sur table pendant la session d’examen

Session 2

Régime standard: devoir sur table pendant la session d’examen

Régime dérogatoire: devoir sur table pendant la session d’examen

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Heures d'enseignement

  • CMCM24h

Pré-requis obligatoires

Avoir déjà des bases en sociologie du travail, des organisations ou des professions

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Compétences visées

Maîtriser les théories et concepts de l’analyse sociologique du travail contemporain

Savoir analyser une situation organisationnelle ou de travail empirique

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Bibliographie

Abbott A. (1988) The system of Professions. University of Chicago Press

Boussard V., 2008, Sociologie de la gestion, Paris, Belin

Boussard V., 2017, Finance at work, Routledge

Chiapello, E., Gilbert, P., 2013, Sociologie des outils de gestion. Introduction à l'analyse sociale de l'instrumentation de gestion, La Découverte

Dubar C., Tripier P., Boussard V. (2012) Sociologie des professions. Paris, Colin.

Dujarier, M.-A., 2015, Le management désincarné, Paris, La Découverte

François Pierre (2008) Sociologie des marchés, Paris, Armand Colin.

Freidson E. (2001) Professionnalism. The Third Logic. University of Chicago Press

Lascoumes P., Le Gales P., 2004, Gouverner par les instruments, Paris, PFNSP

Philip Mader, Daniel Mertens, Natasha van der Zwan, 2020, The Routledge International Handbook of Financialization, Routledge

Segrestin D., 2004, Les chantiers du manager, Paris, Armand Colin

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Ressources pédagogiques

Oui, cf. espace cours en ligne

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