Sociologie du travail 3

Le cours « sociologie du travail 3 » porte sur la sociologie de l’emploi et du salariat.

Le marché du travail constitue par définition une mise en concurrence entre travailleurs.

Le cours s’intéresse aux multiples façons dont des travailleurs organisent, face à cette force du marché, des mécanismes constitutifs d’horizons d’émancipation collectifs. IL s’agit d’étudier comment, en théorie et en pratique, les travailleurs à diverses échelles parviennent à mettre en défaut, à atténuer ou à réguler les forces du marché.

Le cours donne une grande place à la socio-histoire du travail. Il permettra d’explorer un grand nombre de thématiques souvent abordées de façon séparée par les sciences sociales : l’action collective, le syndicalisme, les dynamiques professionnelles, la protection sociale et les luttes pour l’emploi.

Le cours est fondé, pour l’essentiel, sur des lectures de travaux contemporains et de textes classiques

Présenter les principales approches, concepts et cadres théoriques classiques et contemporains pour comprendre les dynamiques d’émancipation collectives des travailleurs.

Session 1:

Régime standard : un devoir sur table aura lieu lors de la dernière séance de cours. 

Régime dérogatoire: un devoir sur table aura lieu lors de la dernière séance de cours. 

Session 2:

Régime standard: Devoir sur table

Régime dérogatoire: Devoir sur table

Être capable d’analyser sociologiquement une dynamique d’émancipation de travailleurs organisés

Salariat, n°1, Éditions Le Croquant, Paris, 2022

Jean-Claude Barbier, Michaël Zemmour, Bruno Théret, Le système français de protection sociale, Repères, La Découverte, 2021.

Bernard Friot, Puissances du salariat, La Dispute, Paris 1998.

Mathieu Grégoire, Les intermittents du spectacle. Un siècle de luttes, La Dispute, Paris 2013.

Pierre Tripier, Claude Dubar, Valérie Boussard, Sociologie des professions, Armand Colin, coll. « Collection U », Paris, 2011

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