Gestion des ressources humaines

Le cours présente dans une première partie les différentes orientations de la discipline concomitantes aux évolutions économiques, politiques et historiques du droit du travail et du rapport salarial.
Une seconde partie s’attache à discuter des enjeux de différentes problématiques contemporaines dans le domaine (numérique, leadership, égalité hommes / femmes, inclusion…..)

Le cours a pour ambition de permettre aux étudiants d'acquérir les connaissances et la maitrise de concepts fondamentaux liés à la gestion des ressources humaines. Il présente et discute plusieurs grands enjeux socio- économiques contemporains dans le domaine.

En session 1 : 
- Pour les étudiants inscrits en régime standard, deux examens écrits seront réalisés au cours du semestre. L’importance respective de chacune des évaluations est laissée à l’appréciation de l’enseignant. 
- Pour les étudiants inscrits en régime dérogatoire, un devoir sur table aura lieu en fin de semestre et comptera pour 100 % de la moyenne du semestre.
En session 2, en régime standard comme en régime dérogatoire, un devoir sur table aura lieu, dont la note comptera pour 100 % de la moyenne du semestre.

Une appétence pour les enjeux socio-économiques contemporains est souhaitable. Les cours d’Histoire du travail et de psychologie sociale suivis en L1 constituent un atout.

Connaître et comprendre les notions et concepts clés de la GRH
Produire un raisonnement argumenté. 
Comprendre les enjeux socio-économiques des ressources humaines. 

LAUFER J., L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, La Découverte, 2014, (Repères)  
CORON C ; Gérer les ressources humaines au XXIe siècle ? Nouveaux enjeux, nouvelles pratiques ? EMS Edition, 2024, Les essentiels de la gestion
VALLERY G. et LEDUC.S Les Risques psychosociaux, PUF, 2023, coll. Que sais-je ?
PERETTI J-M. Ressources humaines, Vuibert, 2019, Vuibert Gestion 

Les diapositives du cours magistral, des liens vers des ressources vidéo ou textuelles sont mis à disposition sur un espace Cours en ligne.