Sociologie du travail

Ce CM de sociologie du travail propose d’analyser les transformations contemporaines du travail en accordant une attention particulière aux « effets » du numérique sur ces transformations. Le TD propose un approfondissement du cours par la lecture de textes en lien avec les thématiques du CM.

Ce cours examine d’une part les mutations des organisations productives, marquées par la « digitalisation », l’automatisation et le développement des plateformes, qui redéfinissent au moins en partie les frontières entre emploi salarié, travail indépendant et formes hybrides d’activité. Seront notamment questionnés les effets de ces évolutions sur les conditions de travail, notamment en termes d’intensification, de contrôle, de flexibilisation et d’autonomie relative des travailleurs. Le cours vise à documenter d’autre part les reconfigurations des collectifs de travail, la fragmentation des espaces professionnels et les nouvelles formes de mise en relation (travail à distance, « ubérisation », etc.).

Session 1- Pour les étudiants en régime standard : une note de TD (comptant pour 50% de la note finale) et un devoir sur table en fin de semestre pendant la période d'examens (comptant pour les 50% restants). Pour les étudiants en régime dérogatoire:  un seul devoir sur table pendant la période d'examens. Session 2 : Une note de partiel qui compte pour 100% de la note finale.

Aucun

En plus de fournir aux étudiant.es une connaissance des transformations contemporaines du travail en contexte numérique, ce CM invite à une réflexion critique sur les enjeux politiques et sociaux des dispositifs numériques et de leurs affordances dans le contexte professionnel.

AUBERT, N. et DE GAULEJAC, V., 2007, Le coût de l’excellence, Paris, Seuil.
BENEDETTO MEYER, M. et BOBOC, A., 2021, Sociologie du numérique du travail, Paris, Armand Colin.
CARDON, D. et CASILLI, A, 2015, Qu’est-ce que le digital labour ? Bry-sur-Marne, INA Éditions.
DURAND, J-P., 2004, La chaîne invisible. Travailler aujourd’hui : flux tendu et servitude volontaire, Paris, Seuil.
FLICHY, P., 2017, Les nouvelles frontières du travail à l’ère numérique, Paris, Seuil.
METZGER, J-L. et CLEACH, O., 2004, « Le télétravail des cadres : entre suractivité et apprentissage de nouvelles temporalités », Sociologie du travail, vol.4, n°46, p.433-450.

Textes et extraits d’ouvrages qui alimentent la page CEL du cours.