ECTS
1,5 crédits
Composante
Langues et cultures étrangères
Volume horaire
18h
Période de l'année
Enseignement cinquième semestre
Description
Étude théorique de l’environnement interne et externe de l’entreprise, illustrée par des exemples actuels d’entreprises situées en France, au Brésil et au Portugal : les publics de l’entreprise, ses intérêts, statuts et fonctions ; les types d’organisation et le type de capital ; l’évolution du travail et des droits dans les sociétés actuelles. Le cours articule ainsi des apports conceptuels (définitions de l’entreprise, formes d’organisation, cadres juridiques) et des études de cas comparées, afin de comprendre comment les choix de structure et de gouvernance influencent les stratégies et les relations avec les différentes parties prenantes.
Évaluation
SESSION 1
Régime standard : plusieurs évaluations écrites et/ou orales
Régime dérogatoire : un écrit
SESSION 2 : un écrit
Heures d'enseignement
- TDTD18h
Pré-requis obligatoires
Niveau C1 en portugais
Compétences visées
Comprendre l’environnement interne et externe de l’entreprise, en particulier dans le contexte français, portugais et brésilien.
Bibliographie
ALONSO JUNIOR, Nelson; VELOSO, Elsa et Leonardo TREVISAN, Produtividade e ambiente de trabalho: gestão de pessoas e carreiras, São Paulo, Editora SENAC, 2005;
CESCA, Cleuza G. Gimenes, Comunicação dirigida escrita na empresa: teoria e prática, São Paulo, Summus, 2006;
FIORINI, Filipe Antônio de Faria ; SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.
