• ECTS

    1,5 crédits

  • Composante

    Langues et cultures étrangères

  • Volume horaire

    18h

  • Période de l'année

    Enseignement cinquième semestre

Description

Étude théorique de l’environnement interne et externe de l’entreprise, illustrée par des exemples actuels d’entreprises situées en France, au Brésil et au Portugal : les publics de l’entreprise, ses intérêts, statuts et fonctions ; les types d’organisation et le type de capital ; l’évolution du travail et des droits dans les sociétés actuelles. Le cours articule ainsi des apports conceptuels (définitions de l’entreprise, formes d’organisation, cadres juridiques) et des études de cas comparées, afin de comprendre comment les choix de structure et de gouvernance influencent les stratégies et les relations avec les différentes parties prenantes.

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Évaluation

SESSION 1

Régime standard :  plusieurs évaluations écrites et/ou orales

Régime dérogatoire : un écrit

 

SESSION 2 : un écrit

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Heures d'enseignement

  • TDTD18h

Pré-requis obligatoires

Niveau C1 en portugais

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Compétences visées

Comprendre l’environnement interne et externe de l’entreprise, en particulier dans le contexte français, portugais et brésilien. 

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Bibliographie

ALONSO JUNIOR, Nelson; VELOSO, Elsa et Leonardo TREVISAN, Produtividade e ambiente de trabalho: gestão de pessoas e carreiras, São Paulo, Editora SENAC, 2005;

CESCA, Cleuza G. Gimenes, Comunicação dirigida escrita na empresa: teoria e prática, São Paulo, Summus, 2006;

FIORINI, Filipe Antônio de Faria ; SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.

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