Comparative and employment law TD

Cet enseignement a pour objet d’offrir une analyse du droit de l’égalité et de la non-discrimination en droit de l’Union européenne, en mettant en lumière son influence sur les droits internes des États membres, tout en proposant une réflexion critique sur les transformations contemporaines du droit du travail et les caractéristiques évolutives des relations d’emploi au XXIe siècle.

SESSION 1

Régime standard : contrôle terminal Oral
Régime dérogatoire : Non ouvert

SESSION 2
Oral