ECTS
120 crédits
Durée
2 ans
Composante
Droit et science politique
Présentation
Le Master de Droit social de Nanterre forme des juristes spécialisés en droit du travail et en droit de la protection sociale. Il permet d’acquérir les connaissances et les méthodologies nécessaires à l’exercice des divers métiers qui exercent le droit social : juriste d’entreprise, direction des ressources humaines, juriste dans une organisation professionnelle, avocat en droit social, inspection du travail, journalisme social…
La Master 1 (première année) est commun à tous les étudiants, sous réserve de leurs choix parmi des matières optionnelles. Le Master 2 (seconde année) intègre 3 parcours différenciés.
Objectifs
- Acquérir de solides connaissances sur tous les champs du droit social (droit du travail, droit de la protection sociale)
- Manier les sources, les acteurs, les institutions et les techniques du droit social
- Maîtriser la méthodologie juridique en droit social
- Connaître tous les métiers du droit social
- Intégrer les rapports du droit social avec d’autres branches du droit
- Identifier les enjeux du monde du travail auxquels se rapporte le droit social et/ou du droit social
- Renforcer la qualité de l’expression juridique écrite et orale
Savoir-faire et compétences
- Identifier les problématiques juridiques qui relèvent du droit social
- Rechercher, organiser et exposer le raisonnement juridique permettant de répondre aux situations pratiques régies par le droit social
- Se repérer dans le contentieux du droit social
- Articuler le droit social avec d’autres branches du droit
- Travailler de manière individuelle ou collective
- Analyser des textes ou des décisions de justice intéressant le droit social
Les + de la formation
- Structuration (M 1 unique – 3 parcours de M 2) permettant une orientation professionnelle progressive
- Exploration de tous les champs du droit social (droit du travail et droit de la protection sociale) y compris dans leurs dimensions internationales et européennes
- Acquisition d’un solide socle de connaissances et de méthodologies en droit social
- Accompagnement individualisé des étudiants dès le M 1
- Interventions de nombreux professionnels du droit
- Réseaux de partenaires d’accueil en apprentissage (M2)
- Qualité reconnue du Master et de l’équipe pédagogique
- Excellente insertion professionnelle à l’issue du Master.
Organisation
La première année du Master de Droit social (M1) – dite indifférenciée – est commune à tous les étudiants, sous réserve de leurs choix parmi des matières optionnelles. Son contenu permet de découvrir et/ou d’approfondir tous les champs du droit social, de se familiariser avec tous les métiers du droit social ainsi que de s’exercer aux méthodologies d’application et d’analyse du droit social. L’objectif est de mettre les étudiants en mesure de choisir de manière éclairée leur orientation professionnelle dans le champs du droit social en optant pour l’un des 3 parcours de M2 Droit social.
- Combinaison de cours magistraux, de travaux dirigés et de séminaires
- Deux cours magistraux avec travaux dirigés par semestre
- Un séminaire annuel pratiquant la méthodologie de la pédagogie inversée
- Un tronc commun de matières obligatoires
- Des choix possibles parmi des matières optionnelles
- Un séminaire semestriel sur les métiers du droit social
- Un accompagnement individualisé
Stages
Stage | Obligatoire |
|---|---|
Durée du stage | 2 mois |
Le stage obligatoire pour les étudiants de master 1 qui optent pour le parcours de master 2 Droit du Travail Analyse et pratiques doit permettre de se familiariser avec l’environnement professionnel du droit social. Il peut se dérouler en cabinet d’avocats, en entreprise ou bien encore au sein d’une organisation professionnelle …
Il doit être réalisé entre la fin du master 1 et le début du master 2. Il est d’une durée de deux mois. Sur autorisation de la direction, une réduction de cette durée est possible, notamment pour permettre aux étudiants qui le souhaitent, de se présenter au CRFPA dans de bonnes conditions.
Programme
Sélectionnez un programme
Droit du travail - Analyses et pratiques
Le Master 2 DTAP permet d’approfondir l’étude des règles et institutions du droit du travail. Les enseignements sont conçus pour permettre la confrontation entre cadre théorique et études pratiques, et font une place de choix aux dimensions européennes, internationales et comparées, en vue d’une professionnalisation d’excellence.
Le master DTAP, et le mémoire de recherche, est également un lieu de réflexion critique, où l’on prend le temps de s’interroger sur le sens des évolutions législatives et jurisprudentielles.
UE Connaissances et compétences disciplinaires fondamentales
21 créditsDroit du travail approfondi 1 CM
4,5 crédits24hDroit de la protection sociale 1 CM+TD
4,5 crédits45hDroit des conditions de travail CM
4,5 crédits30hDroit de la mobilité internationale CM
4,5 crédits30hAu choix : 1 parmi 2
Droit spécial des sociétés CM
3 crédits30hDroit des libertés fondamentales approfondi
3 crédits30h
UE Connaissances et compétences disciplinaires d’approfondissement
6 créditsDroit social et assurance CM
3 crédits24hSociologie du syndicalisme CM
3 crédits24h
UE Projets académiques et professionnels
3 créditsPrésentation des métiers du droit social CM
3 crédits18h
UE Connaissances et compétences disciplinaires fondamentales
18 créditsDroit du travail approfondi 2 CM
4,5 crédits24hDroit de la protection sociale 2 CM+TD
4,5 crédits45hContentieux social CM
3 crédits24hDroit des entreprises en difficulté CM
3 crédits30hDroit de la fonction publique CM
3 crédits30h
UE Connaissances et compétences disciplinaires d’approfondissement
6 créditsHistoire du droit du travail CM
3 crédits24hDroit social de l'environnement CM
3 crédits24h
UE Compétences linguistiques
3 créditsLabour, Employment and Social Security Law CM
3 crédits18h
UE Stage et travail personnel de recherche
3 créditsAu choix : 1 parmi 2
Stage
3 créditsProjet professionnel tutoré
3 crédits
UE Connaissances et compétences disciplinaires fondamentales
24 créditsDroit de la représentation des intérêts CM
4,5 crédits30hDroit de la négociation collective CM
4,5 crédits30hDroit de l'emploi et des restructurations CM
4,5 crédits36hDroit pénal du travail CM
4,5 crédits21hDroit social européen et international CM
3 crédits24hAu choix : 1 parmi 2
Libertés, travail et numérique CM
3 crédits24hDroit social des affaires CM
3 crédits24h
UE Connaissances et compétences disciplinaires d’approfondissement
4,5 créditsAu choix : 1 parmi 2
Droit social comparé CM
3 crédits24hDroit social et dignité CM
3 crédits24h
Au choix : 1 parmi 2
Contentieux social appliqué CM
1,5 crédits24hClinique Euclid : Droit du travail CM
1,5 crédits24h
UE Projets académiques et professionnels
1,5 crédits
UE Connaissances et compétences disciplinaires fondamentales
3 créditsCulture juridique du droit social CM
3 crédits18h
UE Compétences linguistiques
3 créditsInternational labour law TD
3 crédits18h
UE Stage et travail personnel de recherche
24 créditsStage
3 créditsMémoire de recherche
21 crédits
Juriste d'entreprise et ressources humaines
Le Master de Droit social de Nanterre forme des juristes spécialisés en droit du travail et en droit de la protection sociale. Il permet d’acquérir les connaissances et les méthodologies nécessaires à l’exercice des divers métiers qui exercent le droit social : juriste d’entreprise, direction des ressources humaines, juriste dans une organisation professionnelle, avocat en droit social, inspection du travail, journalisme social…
UE Connaissances et compétences disciplinaires fondamentales
21 créditsDroit du travail approfondi 1 CM
4,5 crédits24hDroit de la protection sociale 1 CM+TD
4,5 crédits45hDroit des conditions de travail CM
4,5 crédits30hDroit de la mobilité internationale CM
4,5 crédits30hAu choix : 1 parmi 2
Droit spécial des sociétés CM
3 crédits30hDroit des libertés fondamentales approfondi
3 crédits30h
UE Connaissances et compétences disciplinaires d’approfondissement
6 créditsDroit social et assurance CM
3 crédits24hSociologie du syndicalisme CM
3 crédits24h
UE Projets académiques et professionnels
3 créditsPrésentation des métiers du droit social CM
3 crédits18h
UE Connaissances et compétences disciplinaires fondamentales
18 créditsDroit du travail approfondi 2 CM
4,5 crédits24hDroit de la protection sociale 2 CM+TD
4,5 crédits45hContentieux social CM
3 crédits24hDroit des entreprises en difficulté CM
3 crédits30hDroit de la fonction publique CM
3 crédits30h
UE Connaissances et compétences disciplinaires d’approfondissement
6 créditsHistoire du droit du travail CM
3 crédits24hDroit social de l'environnement CM
3 crédits24h
UE Compétences linguistiques
3 créditsLabour, Employment and Social Security Law CM
3 crédits18h
UE Stage et travail personnel de recherche
3 créditsAu choix : 1 parmi 2
Stage
3 créditsProjet professionnel tutoré
3 crédits
UE Connaissances et compétences disciplinaires fondamentales
22,5 créditsDroit de la représentation des intérêts CM
4,5 crédits30hDroit de la négociation collective CM
4,5 crédits30hDroit de l'emploi et des restructurations CM
4,5 crédits36hPratique et stratégie des ressources humaines CM
4,5 crédits24hPratique du droit social CM
4,5 crédits24h
UE Connaissances et compétences disciplinaires d’approfondissement
6 créditsEntreprise et durabilité : aspects de droit social CM
3 crédits24hDroit des rapports de travail transnationaux CM
3 crédits24h
UE Projets académiques et professionnels
1,5 créditsSimulation professionnelle CM
1,5 crédits20h
UE Connaissances et compétences disciplinaires fondamentales
12 créditsDroit et pratique de la formation CM
3 crédits33hDroit et pratique de la rémunération CM
3 crédits33hDroit de la protection sociale d'entreprise CM
3 crédits18hDroit du travail, ressources humaines et numérique CM
3 crédits24h
UE Connaissances et compétences disciplinaires d’approfondissement
6 créditsSanté et travail CM
3 crédits24hL'entreprise, enjeux pratiques et socio-économiques CM
3 crédits16h
UE Compétences linguistiques
3 créditsComparative and employment law TD
3 crédits12h
UE Projets académiques et professionnels
1,5 créditsRetour d'expérience CM
1,5 crédits30h
UE Travail personnel de recherche
7,5 créditsMémoire d'apprentissage et soutenance
7,5 crédits
Juriste en droit de la protection sociale
Le Master de Droit social de Nanterre forme des juristes spécialisés en droit du travail et en droit de la protection sociale. Il permet d’acquérir les connaissances et les méthodologies nécessaires à l’exercice des divers métiers qui exercent le droit social : juriste d’entreprise, direction des ressources humaines, juriste dans une organisation professionnelle, avocat en droit social, inspection du travail, journalisme social…
UE Connaissances et compétences disciplinaires fondamentales
21 créditsDroit du travail approfondi 1 CM
4,5 crédits24hDroit de la protection sociale 1 CM+TD
4,5 crédits45hDroit des conditions de travail CM
4,5 crédits30hDroit de la mobilité internationale CM
4,5 crédits30hAu choix : 1 parmi 2
Droit spécial des sociétés CM
3 crédits30hDroit des libertés fondamentales approfondi
3 crédits30h
UE Connaissances et compétences disciplinaires d’approfondissement
6 créditsDroit social et assurance CM
3 crédits24hSociologie du syndicalisme CM
3 crédits24h
UE Projets académiques et professionnels
3 créditsPrésentation des métiers du droit social CM
3 crédits18h
UE Connaissances et compétences disciplinaires fondamentales
18 créditsDroit du travail approfondi 2 CM
4,5 crédits24hDroit de la protection sociale 2 CM+TD
4,5 crédits45hContentieux social CM
3 crédits24hDroit des entreprises en difficulté CM
3 crédits30hDroit de la fonction publique CM
3 crédits30h
UE Connaissances et compétences disciplinaires d’approfondissement
6 créditsHistoire du droit du travail CM
3 crédits24hDroit social de l'environnement CM
3 crédits24h
UE Compétences linguistiques
3 créditsLabour, Employment and Social Security Law CM
3 crédits18h
UE Stage et travail personnel de recherche
3 créditsAu choix : 1 parmi 2
Stage
3 créditsProjet professionnel tutoré
3 crédits
UE Connaissances et compétences disciplinaires fondamentales
22,5 créditsDroit de la protection sociale approfondi CM
4,5 crédits30hDroit de la protection sociale complémentaire CM
4,5 crédits30hDroit de la négociation collective CM
4,5 crédits30hDroit des accidents du travail et des maladies pro CM
4,5 crédits24hDroit de la santé CM
4,5 crédits24h
UE Connaissances et compétences disciplinaires d’approfondissement
6 créditsQuestions sanitaires et sociales CM
3 crédits18hAu choix : 1 parmi 2
Discrimination, protection sociale et numérique CM
3 crédits18hClinique EUCLID : protection sociale CM
3 crédits24h
UE Projets académiques et professionnels
1,5 créditsConférences d'actualité CM
1,5 crédits24h
UE Connaissances et compétences disciplinaires fondamentales
12 créditsDroit et pratique de la rémunération CM
3 crédits33hDroit des cotisations et des cotisants CM
3 crédits24hDroit de la protection sociale international et européen CM
3 crédits30hSanté et travail CM
3 crédits24h
UE Connaissances et compétences disciplinaires d’approfondissement
6 créditsDroit du chômage CM
3 crédits24hEconomie de la protection sociale CM
1,5 crédits18hProtection sociale & restructurations : aspects pratiques CM
1,5 crédits12h
UE Compétences linguistiques
3 créditsComparative social law TD
3 crédits24h
UE Projets académiques et professionnels
1,5 créditsSimulation professionnelle CM
1,5 crédits20h
UE Travail personnel de recherche
7,5 créditsAu choix : 1 parmi 3
MEM Mémoire d'apprentissage
7,5 créditsMémoire de stage
7,5 créditsMémoire de recherche
7,5 crédits
Admission
Capacité d'accueil
Master 1: 75
Et après
Poursuite d'études
La validation du master 1 Droit social ouvre l’accès à l’un des trois parcours du master 2 Droit social :
- Parcours Droit du Travail Analyse et Pratiques (DTAP)
- Parcours Juriste d’Entreprise et Ressources Humaines (JERH)
- Parcours Juriste en Droit de la Protection Sociale (JDPS)
Insertion professionnelle
La validation du master 1 Droit social permet de se présenter à des examens et/ou des concours ouvrant l’accès à des métiers du droit social, parmi lesquels :
-Examen d’entrée au CRFPA (Centre Régional de Formation Professionnelle des Avocats)
-Concours d’entrée à l’ENM (Ecole Nationale de la Magistrature)
-Concours de l’Inspection du Travail
-Concours de l’Ecole Nationale de la Sécurité Sociale.
Elle permet également d’exercer des fonctions d’assistant juridique voire de juriste en droit social.
