• ECTS

    120 crédits

  • Durée

    2 ans

  • Composante

    Droit et science politique

Présentation

Le Master de Droit social de Nanterre forme des juristes spécialisés en droit du travail et en droit de la protection sociale. Il permet d’acquérir les connaissances et les méthodologies nécessaires à l’exercice des divers métiers qui exercent le droit social : juriste d’entreprise, direction des ressources humaines, juriste dans une organisation professionnelle, avocat en droit social, inspection du travail, journalisme social…

La Master 1 (première année) est commun à tous les étudiants, sous réserve de leurs choix parmi des matières optionnelles. Le Master 2 (seconde année) intègre 3 parcours différenciés.

 

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Objectifs


-    Acquérir de solides connaissances sur tous les champs du droit social  (droit du travail, droit de la protection sociale)
-    Manier les sources, les acteurs, les institutions et les techniques du droit social 
-    Maîtriser la méthodologie juridique en droit social
-    Connaître tous les métiers du droit social
-    Intégrer les rapports du droit social avec d’autres branches du droit 
-    Identifier les enjeux du monde du travail auxquels se rapporte le droit social et/ou du droit social
-    Renforcer la qualité de l’expression juridique écrite et orale 

 

 

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Savoir-faire et compétences

-    Identifier les problématiques juridiques qui relèvent du droit social
-    Rechercher, organiser et exposer le raisonnement juridique permettant de répondre aux situations pratiques régies par le droit social
-    Se repérer dans le contentieux du droit social
-    Articuler le droit social avec d’autres branches du droit
-    Travailler de manière individuelle ou collective
-    Analyser des textes ou des décisions de justice intéressant le droit social

 

 

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Les + de la formation

-    Structuration (M 1 unique – 3 parcours de M 2) permettant une orientation professionnelle progressive
-    Exploration de tous les champs du droit social (droit du travail et droit de la protection sociale) y compris dans leurs dimensions internationales et européennes
-    Acquisition d’un solide socle de connaissances et de méthodologies en droit social
-    Accompagnement individualisé des étudiants dès le M 1
-    Interventions de nombreux professionnels du droit
-    Réseaux de partenaires d’accueil en apprentissage (M2)
-    Qualité reconnue du Master et de l’équipe pédagogique
-    Excellente insertion professionnelle à l’issue du Master.

 

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Organisation

La première année du Master de Droit social (M1) – dite indifférenciée – est commune à tous les étudiants, sous réserve de leurs choix parmi des matières optionnelles. Son contenu permet de découvrir et/ou d’approfondir tous les champs du droit social, de se familiariser avec tous les métiers du droit social ainsi que de s’exercer aux méthodologies d’application et d’analyse du droit social. L’objectif est de mettre les étudiants en mesure de choisir de manière éclairée leur orientation professionnelle dans le champs du droit social en optant pour l’un des 3 parcours de M2 Droit social.

-    Combinaison de cours magistraux, de travaux dirigés et de séminaires
-    Deux cours magistraux avec travaux dirigés par semestre
-    Un séminaire annuel pratiquant la méthodologie de la pédagogie inversée
-    Un tronc commun de matières obligatoires
-    Des choix possibles parmi des matières optionnelles
-    Un séminaire semestriel sur les métiers du droit social
-    Un accompagnement individualisé

 

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Stages

Stage

Obligatoire

Durée du stage

2 mois

Le stage obligatoire pour les étudiants de master 1 qui optent pour le parcours de master 2 Droit du Travail Analyse et pratiques doit permettre de se familiariser avec l’environnement professionnel du droit social. Il peut se dérouler en cabinet d’avocats, en entreprise ou bien encore au sein d’une organisation professionnelle …

Il doit être réalisé entre la fin du master 1 et le début du master 2. Il est d’une durée de deux mois. Sur autorisation de la direction, une réduction de cette durée est possible, notamment pour permettre aux étudiants qui le souhaitent, de se présenter au CRFPA dans de bonnes conditions.

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Programme

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Droit du travail - Analyses et pratiques

Le Master 2 DTAP permet d’approfondir l’étude des règles et institutions du droit du travail. Les enseignements sont conçus pour permettre la confrontation entre cadre théorique et études pratiques, et font une place de choix aux dimensions européennes, internationales et comparées, en vue d’une professionnalisation d’excellence.
Le master DTAP, et le mémoire de recherche, est également un lieu de réflexion critique, où l’on prend le temps de s’interroger sur le sens des évolutions législatives et jurisprudentielles.

 

 

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Juriste d'entreprise et ressources humaines

Le Master de Droit social de Nanterre forme des juristes spécialisés en droit du travail et en droit de la protection sociale. Il permet d’acquérir les connaissances et les méthodologies nécessaires à l’exercice des divers métiers qui exercent le droit social : juriste d’entreprise, direction des ressources humaines, juriste dans une organisation professionnelle, avocat en droit social, inspection du travail, journalisme social…

 

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Juriste en droit de la protection sociale

Le Master de Droit social de Nanterre forme des juristes spécialisés en droit du travail et en droit de la protection sociale. Il permet d’acquérir les connaissances et les méthodologies nécessaires à l’exercice des divers métiers qui exercent le droit social : juriste d’entreprise, direction des ressources humaines, juriste dans une organisation professionnelle, avocat en droit social, inspection du travail, journalisme social…

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Admission

Capacité d'accueil

Master 1: 75

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Et après

Poursuite d'études

La validation du master 1 Droit social ouvre l’accès à l’un des trois parcours du master 2 Droit social :
- Parcours Droit du Travail Analyse et Pratiques (DTAP)
- Parcours Juriste d’Entreprise et Ressources Humaines (JERH)
- Parcours Juriste en Droit de la Protection Sociale (JDPS)

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Insertion professionnelle

La validation du master 1 Droit social permet de se  présenter à des examens et/ou des concours ouvrant l’accès à des métiers du droit social, parmi lesquels : 
-Examen d’entrée au CRFPA (Centre Régional de Formation Professionnelle des Avocats)
-Concours d’entrée à l’ENM (Ecole Nationale de la Magistrature)
-Concours de l’Inspection du Travail
-Concours de l’Ecole Nationale de la Sécurité Sociale.
Elle permet également d’exercer des fonctions d’assistant juridique voire de juriste en droit social.

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