Questions d'Humanités 3 (philosophie, littérature)

  • ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Philo, Info-Comm, Langages, Littératures & Arts du spectacle

  • Volume horaire

    30h

  • Période de l'année

    Enseignement neuvième semestre

Description

Ce cours illustre la façon dont la production littéraire et la philosophie peuvent contribuer à la compréhension du monde de l'entreprise et des enjeux du management. Parmi les différents domaines concernés, ce cours s'intéressera particulièrment à la dimension spatiale. Comment la fiction rend-elle compte du rôle de l’architecture des espaces de travail et contribue-t-elle à la construction d’un imaginaire collectif ? L’architecture des bâtiments est représentative de la culture des entreprises, de leurs objectifs économiques et sociaux. Elle est souvent à l’image que l’entreprise souhaite donner d’elle-même (bâtiments fortifiés, transparence du verre...).

Il s’agira d’interroger la configuration de ces espaces de travail, leur dimension symbolique, cognitive, en s’intéressant à l’impact de l’architecture sur les comportements. 

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Objectifs

L'objectif est d'amener les étudiants à saisir la pertinence des oeuvres littéraires et philosophiques dans la compréhension du monde de l'entreprise. La thématique principale de ce cours est la dimension spatiale.

Comment les architectures de ces espaces (ouverts/fermés, cloisonnés/décloisonnés, fixes/transformables...) changent-elles les comportements, façonnent-elles les imaginaires collectifs, suscitent-elles de nouvelles exigences productives, influencent-elles les perceptions de l’espace et modifient-elles les attentes sociales en termes de communication, d’efficacité, de collégialité, de respect... ? Comment la dialectique du dedans et du dehors, du soi et de l’autre, imprègne de manière plus ou moins consciente l’esprit de celui qui se trouve placé au cœur de cette extériorité environnante ?

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Évaluation

M3C en session unique
• RÉGIME STANDARD session 1: CCI 100% Contrôle Continu Intégral: minimum 2 notes, répartition équilibrée, seconde chance intégrée.
• RÉGIME DÉROGATOIRE session 1: Non pas de dérogatoire possible pour cet enseignement.
• REGIME STANDARD Session 2 (dite de 2nd chance): CCI Contrôle Continu Intégral, Rattrapage inclus dans le semestre.

Dans le cadre de cet EC, sauf autorisation expressément formulée par l'enseignant.e, l’usage de l’IA pour aider à la réalisation des travaux de contrôle continu soumis à évaluation est interdit. Les étudiant.e.s n’ont pas le droit de faire appel à une IA générative à des fins de documentation, recherche d’idées, construction, rédaction ou édition.

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Heures d'enseignement

  • TDTD15h
  • CMCM15h

Pré-requis obligatoires

Aucun.

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Compétences visées

En s'appuyant sur des travaux littéraires et philosophiques, les étudiants seront en capacité de mener une réflexion sur l’impact des environnements de travail dans la performance d’une équipe ou le fonctionnement d’une organisation. Ils pourront en tirer des préconisations managériales

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